石阡：“三个三”工作机制奏响“留雁行动”三步曲

为切实做好疫情防控期间返乡农民工返岗就近就业创业工作，石阡县按照市委市政府“留雁行动”的安排部署，探索建立“三个三”工作机制，做到了有的放矢，对症下药，让返乡民工实现了“无忧上岗”健康上班。

三个全面摸排做到有的放矢

一是全面摸清返乡人员底数。组织村干部、驻村干部、结对帮扶干部开展对外出务工返乡人员进行全面摸排，做到底数清，情况明。截至目前，全县19乡镇（街道）共摸排外出务工返乡总人数43288人和困难职工282人。二是全面摸清返乡人员就业意向。通过前期摸排，有外出就业意愿41736人，其中已经外出11973人、已与原公司取得联系但未外出22305人、既未外出又未反馈信息人员7458人，暂无外出意愿1552人。省外务工主要集中在江苏、浙江、广东、福建等地。三是全面摸清企业（行业）用工信息。组织行业主管部门对县内企业用工需求进行摸底，建立企业用工信息台账，做到不漏一企一岗，并建立岗位信息数据库。目前县内企业294家，用工需求654人。

三个精准对接做到对症下药

一是精准对接县外企业用工需求。与省内企业沟通对接，省外用工企业568家， 2967个岗位、用工需求20774人。省内企业105家， 344个岗位、用工需求8542人。二是精准对接县内用工需求。准确了解县内企业用工数量、用工时间，引导返乡人员就近就业，目前已收集用工岗位346个，用工需求9180人，已解决用工4688人。通过项目编报，目前已通过省、市网络平台和招商手册发布3000万元以上项目120个，涉及地热资源、苔茶产业、旅游资源综合开发、农业产业、工业产业等领域。三是精准对接县内产业发展需求。围绕全县“1+3”扶贫产业，引导返乡劳动力就地参加春耕备耕、农业结构调整。目前“1+3”产业用工需求4万余人次，20个坝区建设可提供创业岗位100人，全县25度以下100亩以上集中连片耕地可提供有创业岗位1500个，畜牧养殖可提供创业岗位500人。同时，石阡县及时将收集到的岗位和企业复工信息，通过“今石阡”、“石阡人社”、“铜仁人社”微信公众号、贵州公众人才网等媒体动态更新招聘企业及岗位信息，目前已发布招聘信息5期，提供就业岗位3657个、用工需求达38496人。

三个服务保障实现无忧上岗

一是做好贫困劳动力就业服务保障。按照“1+9+N”帮扶机制和3家人力资源公司对外出务工返乡人员开展职业介绍、岗位推荐等服务。目前石阡县返乡建档立卡贫困劳动力11919人，已实现市内就业174人、输送到市外就业1059人，尚未就业还有10686人。目前累计开发公益性岗位420个，安置贫困劳动力、易地扶贫搬迁等困难人员418人；开发就业扶贫援助岗位累计650个，主要面向全县304个村和县内13个安置点就业扶贫援助岗位。二是做好“送雁”输出服务保障。大力开展“送雁行动”，通过《关于进一步做好外出务工“点对点”输送工作的通知》文件要求，全力做好疫情防控期间劳务输出安全保障工作，由乡镇（街道）负责组织体检、出具健康证明、赠送口罩，县交通运输、人社等部门主动对接，加强与输入地政府部门和用工企业沟通对接，做到“点对点”直通车运输服务。出发前对交通工具进行全面消毒，并安排医务人员和工作人员全程护送，做到无缝衔接，直达目的地。石阡县输送到江苏常州、福建厦门等地返岗务工人员437人。近期石阡县还将按区域分时段陆续输出务工人员赴长三角、珠三角等地返岗就业。三是做好企业复工复产服务保障。对复工复产企业实行包保责任，县级领导包片，科级领导包保制，开展“一对一”“点对点”服务，为企业做好用工保障，帮助解决企业生产经营期间的难题。协助宏信服饰公司招聘员工800名，并无偿提供3200平方米的生产场地和200套公租房，切实解决企业及员工人员的后顾之忧。（熊峰）

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