西電東送“第一站” 安全運行4000天 

4月19日，被譽為西電東送“第一站”的南方電網超高壓公司天生橋局天生橋換流站實現連續安全生產4000天，全站人身、設備、電力安全等事故均保持零記錄。  

超高壓公司天生橋局天生橋換流站（以下簡稱“天生橋換流站”）作為西電東送南通道首條±500千伏高壓直流輸電工程─天廣直流的送端站，坐落於黔桂滇三省交界的萬峰湖畔，是貴州、雲南、廣東、廣西四省（區）電網功率交換的樞紐和集散點之一，享有南方電網西電東送“第一站”的美譽，現有1條±500千伏高壓直流、3條500千伏交流、8條220千伏交流同站運行，也是目前世界上最復雜的換流站之一。截至2021年4月，天廣直流工程累計向廣東負荷中心輸送清潔水電約1385億千瓦時，相當於減少燃煤1670余萬噸、減少排放二氧化碳4480余萬噸，全力服務供電區域廣東地區的綠色低碳發展。

自2000年12月26日單極投產送電以來，天生橋換流站已安全運行20余年。20年來，天生橋換流站積極踐行南方電網企業文化理念，勇擔西電東送橋頭堡的歷史使命，恪守安全底線，深耕直流輸電技術，全力以赴推進安全生產工作，直流連續3年實現零閉鎖，保証了能源的安全穩定輸送，為南方地區的經濟發展提供了強勁的綠色動力。

精細運維，夯實安全基石

近年來，天生橋換流站從人員、設備、環境、管理等4個維度，全面落實本質安全型企業建設要求，規范員工的作業安全行為、提高設備運維管理水平、改善現場作業安全環境。同時，承接天生橋局“橋頭堡”文化，探索創建了獨具特色的“一點文化”體系，“安全生產人人有責、人人盡責、人人享有”的理念深深扎根於每一位運維人員心中。

“我很認可我們的班組文化理念，我們的生產工作和日常生活是相輔相成的，隻要我們運維精細一點、能力更強一點、創新多樣一點，設備就能更安全穩固一點，我們的工作和生活就能更快樂一點……”該站員工陳杰自信滿滿地說。

天生橋換流站積極推進設備主人制度建設，全體運維人員落實“設備主人、站為實體”的要求，通過“一計劃兩檔案”的建立，深入了解自轄設備的運行原理，全面掌握好設備運行狀況和檢修計劃，並搭建好與檢修人員的溝通橋梁，及時反饋、跟蹤設備消缺情況。

2020年，天生橋換流站組織設備主人開展了開關、變壓器、閥冷、空調系統、反滲透系統、直流測量系統等10類設備的專題分析，編制報告16份，提出有效運維建議46條，極大提升了設備主人對設備風險的感知能力和預控能力。並先后組織開展了站內頻繁投切開關的錄波分析，優化、完善了500kV三菱開關的SF6壓力的溫度補償計算，完成了全站45台室外開關重點巡維項目指引設計安裝，及時發現並有效處置500kV馬百線5001開關A相SF6壓力低、220kV第二大組交流濾波器2021開關漏氮告警、220kV#2站用變2053開關打壓異常等開關類問題，開關類設備的運維水平顯著提升。

人才強企，筑牢安全防線

為全面提升運維人員現場作業技術技能，天生橋換流站大力加強人才隊伍建設，以《人才發展3年地圖》為引領，通過“每日一問、每月一考、每季一比、每年一評”，達到“以考促學”的目的，同時，注重“干中學”，持續提高人員技能水平，打造了一批“有信仰、會管理、懂技術、善動手”的員工隊伍。2020年，全站新增工程師、技師、高級技師各1人，其中，班組技師人數佔比達35%，高級技師實現了天生橋局運行專業“零”的突破。

據了解，天生橋換流站運維人員先后獨立完成了直流場避雷器動作及泄露電流監視器更換、直流充電機屏充電模塊故障處理，自主完成工業水泵故障缺陷處理，獨立開展了水泵的解體、排查、處理及恢復工作，保証了天廣直流系統安全穩定運行。運維人員通過編制運維一體化設備檢修規程和本地化設備運維策略，形成了技術組綜合計劃，包括定期工作69項、條件觸發作業22項，非生產業務21項，並編制和完善相關作業指導書91項，實現了“工作有來源”、“執行有計劃”、“作業有支撐”。2020年，運維人員自主消除缺陷33項，同比增加57%，逐步實現了運維一體化的“專業化”，確保設備異常、缺陷及時發現、及時消除。

天生橋換流站以打造直流人才培養基地為目標，大力培養直流輸電領域人才，在保証設備安全穩定運行的同時，已向系統內單位輸送管理和技術人才30余人次。榮獲南方電網金牌變電站、四星級班站、貴州省青年安全生產示范崗等表彰。

黨建引領，激發安全合力

為繼承發揚中國共產黨“支部建在連上”的優秀傳統，天生橋換流站積極落實超高壓公司黨委“支部建在站上”部署，將黨支部建在站上，以黨支部作為戰斗堡壘，不斷領航站內各項工作開展。黨支部按照“強黨建、抓安全、優管理、促穩定、增能力、獲實效”的工作思路，全面推進黨建與安全生產工作深度融合，深入開展設備主人制和運維一體化工作，助力安全生產質量提升。

黨支部以“黨建+”為載體，積極實施了“黨建+防潮治理”，對全站端子箱防潮性能進行多方位、全覆蓋、有針對性地排查，因地制宜地制定了控制措施，確保在任何氣象條件下任何設備端子箱內都不存在有凝露和潮汽的現象，確保不發生因端子箱防潮問題導致的設備故障。

“‘黨建+設備缺陷規律統計分析及運維水平提升’項目的實施，使我們站內的缺陷數量和單個缺陷存在時間逐年減少，其中2018年缺陷數量較2017年減少37.33%，單個缺陷存在平均時間減少5.51%，大大提升了設備運轉的安全性及持久性。”天生橋換流站副站長、黨支部書記朱春鬆激動說道。

2020年天廣直流年度停電檢修期間，新冠肺炎疫情仍然存續，且工作“點多、面廣、任務重”。為確保疫情防控良好態勢持續鞏固，停電倒閘操作、工作票許可、驗收、運維等工作能安全、高質、高效完成，天生橋換流站黨支部第一時間成立“守本心，三先三不三到位”重大檢修黨員突擊隊。全體黨員帶頭遵章規范作業，及時發現並制止違章行為，主動承擔工作中的急難險重任務，做好工作人員的思想工作，確保了檢修全過程“零事故、零事件”、檢修后設備“零缺陷、零隱患”、檢修設備復電后“零跳閘、零非停”，為設備年檢復電后的安全穩定運行打下了堅實的基礎。

科技賦能，增強安全動力

“工欲善其事，必先利其器”。在天生橋局黨委的領導下，天生橋換流站始終把科技創新融入到生產運維，以“智能換流站、閥基設備改造、設備老舊機理、換流站消防應急研究”為突破口，組織成立了科技創新工作小組，鼓勵員工主動查找工作中的問題和短板，以目標和問題為導向，不斷推陳出新，用創新成果解決運維難題和提升效益。

僅近兩年，天生橋換流站累計完成職工技術創新項目19項，獲得發明專利授權1項，多個項目獲各級創新類獎項，其中《高壓直流反滲透系統系列工器具研制》獲南方電網公司職工創新二等獎。《天生橋換流站室外智能巡檢機器人應用》和《換流站接地網局部沖擊阻抗特性檢測技術研究》科技項目也成功通過申報實施，利用智能巡檢技術代替運維人員高效、准確的完成大量巡維工作。

2021年，為深入貫徹南方電網公司數字化轉型戰略，推動員工向“數據分析師”轉型，天生橋換流站以“數智超高壓”為平台，加快生產域數字化轉型，帶頭開發了“天生橋局數字化管理應用平台”，搭建了一個融合管理業務與生產業務於一體的綜合性數字化管理應用。該應用以業務信息數據作為管理對象，充分挖掘業務數據信息的潛在價值，將業務信息鏈條流程化、集約化、線上化，實現管理行為可見、管理過程可跟蹤、管理質量可量化，擺脫傳統的手工報表式業務處理，以數字化手段推動管理創新，實現管理優化、基層減負、業務提質增效的效用。

征程萬裡風正勁，重任千鈞再揚鞭。（文/圖 李波、蘇祺）