“嚴”字當頭鍛造紀檢監察鐵軍

貴陽市紀檢監察干部隊伍執紀執法業務大比武暨選拔賽。（資料圖片）

2019年度貴陽市紀檢監察系統“清廉杯”籃球比賽。（資料圖片）

貴陽市紀檢監察干部隊伍建設年工作推進會。（資料圖片）

集中開展業務知識測試。（資料圖片）

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強紀檢監察機關和紀檢監察干部隊伍建設，要求廣大紀檢監察干部繼承對黨絕對忠誠的光榮傳統，用鐵的紀律打造忠誠、干淨、擔當的紀檢監察干部隊伍。為適應新時代紀檢監察工作新形勢新任務新挑戰的現實需要，省紀委省監委精准出擊、靶向施策，把2019年確定為全省紀檢監察干部隊伍建設年，要求全省各級紀檢監察機關牢記習近平總書記殷殷囑托，用自身建設的新面貌新氣象增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴管厚愛鍛造紀檢監察鐵軍。

對照習近平總書記的厚望和要求，貴陽市紀檢監察機關緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在干部隊伍建設年中深入查找問題和不足，針對性地補短板、強弱項、抓整改，努力把自身隊伍鍛造得鐵而又鐵、純而再純，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

A 突出政治本色 開展隊伍建設年活動

紀委是政治機關，講政治是第一位的要求。突出政治忠誠教育、強化基層黨組織政治功能、嚴肅黨內政治生活、開展紅色文化教育活動……市紀委市監委干部隊伍建設年的每一項舉措，都體現出鮮明的政治性。

緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神。通過制單“定”學、領導“領”學、集中“研”學、活動“活”學、干部“講”學、平台“自”學等方式，系統、深入學習主題教育必學、必讀篇目（讀本），推動紀檢監察干部補足精神之“鈣”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終忠誠於黨、忠誠於人民，當好黨和人民群眾的忠誠衛士。“每一名共產黨員都是一面鮮紅的旗幟，要用實際行動踐行初心和使命。”“作為一名年輕干部，我們要不忘初心、牢記使命，在為人民服務中踐行初心使命，在具體工作中用實干扛起擔當……”紀檢監察干部的深刻表態，是市紀委市監委一體推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的生動寫照。

抓緊抓實黨的政治建設，在落實工作責任、提升學習貫徹實效、加強支部建設等方面下功夫，把政治標准和政治要求貫穿紀檢監察系統黨的建設和業務工作全過程各方面，以黨的政治建設統領新時代紀檢監察工作高質量發展。市紀委堅持民主集中制，推動科學決策、民主決策，完善了《中共貴陽市第十屆紀律檢查委員會工作規則》《中共貴陽市紀委常委會議事規則》。嚴格落實“兩個為主”，堅持重要工作、重大事項向省紀委、市委報告報備制度，推動雙重領導具體化、規范化。加強機關黨建工作，推進黨支部標准化規范化，完成機關黨委換屆，成立機關紀委，發揮抓黨建促業務融合發展作用。

“開展隊伍建設年，是政治任務和重點工作，全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部都是責任主體。”市紀委市監委組織部相關負責人說，為確保隊伍建設年活動取得實效，貴陽市紀委市監委成立了全市紀檢監察干部隊伍建設年工作領導小組及其辦公室，對照《方案》中明確的目標任務逐項逐條梳理，認真總結、查找弱項短板，領導、督促、協調各級紀檢監察機關細化責任分工，層層壓實責任，在強化督導宣傳、注重統籌兼顧的同時，一級做給一級看，一級督著一級干，把各個環節的活動做細做精。

B堅持精准培訓 提升履職能力

當前，紀檢監察工作老問題和新課題交織，迫切需要紀檢監察干部提高能力本領。市紀委市監委把能力建設擺在突出位置，補短板、強弱項，有效回應“本領恐慌”問題。

“領導上講台對我們進行輔導，既是思想的盛宴，也是精神的洗禮﹔既是工作方法和路徑的指引，也是工作壓力和責任的傳遞。”南明區太慈社區紀委書記劉貴梅的話，道出了市紀委市監委開展全員培訓，全面強化干部隊伍履職能力的良苦用心。市紀委市監委聚焦理論武裝和業務能力提升，突出問題導向，堅持精准培訓，實現全員覆蓋，確保全市紀檢監察系統全員培訓工作取得實效。

圍繞重點工作制定了巡察業務、執紀執法業務、文字綜合能力和案件審理業務“大比武”活動方案，通過“大比武”增強紀檢監察干部的緊迫感和使命感，督促紀檢監察干部加強政治理論和業務知識學習，提高干部的專業知識和執紀執法能力，提升全市紀檢監察干部隊伍的戰斗力、執行力和擔當力。在一場文字綜合能力“大比武”中，來自烏當區紀委區監委的張嘉佳感嘆道：“經過這場比武，才意識到不僅要加強業務學習，還要加強政治理論學習，常學常新。”

全年工作中，市紀委市監委通過以賽促學、以考促學、以干代訓，全面提升干部隊伍業務素質和綜合素質。特別注重在工作中學，在工作中悟，在工作中用，委領導班子成員結合分管工作和調查研究成果上講台面向全市紀檢監察干部授課12次，9000余人次現場或視頻收聽﹔舉辦各類培訓班和講座11期，培訓干部1300余人次﹔集中1個月，組織觀看中央紀委紀檢監察干部系列課程視頻光盤，課后閉卷測試達4500余人次。

適應新形勢、新任務的要求，迫切需要加強調查研究，分類別、分范疇、分層次研析，把普遍性問題找出來、把真實情況摸上來、把基層創新經驗總結好，這就要求紀檢監察機關必須在調查研究上下功夫、強本領。市紀委市監委全面構建“大調研”格局，要求全市紀檢監察干部堅持調查、研究、總結、推廣並重，帶著問題、帶著思考去調查研究，切實找准問題，找到解決問題的“鑰匙”。市紀委市監委完成調研課題101個。其中，有2項成果被中央媒體重點報道。《做實做細日常監督研究》等4項調研課題呈報了省紀委省監委，《持續推進派駐改革 提升派駐監督全覆蓋質效》在市委常委會主題教育調研成果交流會上進行交流。通過開展監察職能延伸的調研，科學推動了市監委授予有關開發區紀工委監察職能。

C凝心聚力 打造“陽光紀檢監察”形象

“這樣的活動有助於破除紀檢監察機關的神秘感，進一步展示紀檢監察機關新形象，展現紀檢監察工作新成效，凝聚社會各界支持參與的正能量。”在干部隊伍建設年活動中，各級紀檢監察機關堅持“開門反腐”，積極開展了“紀檢監察開放日”活動，主動回應社會關切，推動全市紀檢監察工作進一步公開透明。

2019年9月25日，貴陽市紀委市監委機關舉辦“開放日活動”，主動接受社會各界監督。本次活動邀請了貴陽市黨代表、人大代表、政協委員、工商界和文化界、基層黨員干部群眾、退休和基層紀檢監察干部代表、法律咨詢委員會專家以及新聞媒體代表等30余名社會各界人士走進市紀委市監委機關，零距離參觀紀委監委辦公流程，全方位了解紀檢監察工作情況。

活動當天，受邀代表先后參觀了信訪室、市委巡察機構、派駐紀檢監察組、案件審理室、辦公廳等辦公區域，聽取了相關部室負責人介紹主要工作職能、流程和工作開展情況，觀看了相關部門工作展板和市紀委市監委總體工作情況幻燈片，詳細了解了紀檢監察體制改革以來市紀委市監委的組織架構、職能職責和巡察、監督檢查、案件審理以及機關黨建等方面取得的工作成效。

活動最后，受邀代表們和機關全體紀檢監察干部一同深情合唱了《我和我的祖國》，共同唱響時代主旋律，用歌聲慶祝新中國成立70周年。“以前覺得紀委監委是神秘的，今天揭開了面紗。參觀學習不僅了解到紀委監委工作的不易，更是對自己的一種警示，回去之后，我將做好宣傳工作，讓大家對紀委監委有更多的了解。”受邀代表鄧濤說。

市紀委市監委相關負責人表示，舉辦“開放日”活動，不僅有利於提高紀檢監察工作的透明度和開放度，同時也讓社會各界代表和新聞媒體全方位感受了紀檢監察機關的工作氛圍和紀檢監察干部的精神風貌，對新時代紀檢監察工作有了更加直觀的認識，感受到了市紀委市監委打造模范機關、自覺接受監督，推動新時代紀檢監察工作高質量發展的堅定信心決心和為貴陽市高標准要求高水平開放高質量發展，決戰脫貧攻堅、決勝全面小康提供堅強紀律保障發出的最強音。

D落實“嚴管厚愛” 提振隊伍精氣神

踐行好干部標准，關鍵要知行合一、躬身篤行，真正見諸行動。市紀委市監委拓寬選人用人視野，通過選拔任用、交流任職等方式配齊配強市委巡察組、派駐紀檢監察組、內設部門負責人。“我們面向985高校、市直部門和基層，新進錄用了一批同志，這些同志年輕，有朝氣，學歷高，進一步實現了干部隊伍的年輕化、專業化，有效改善了機關干部隊伍的結構。”市紀委市監委組織部負責人說。

紀檢監察干部“來自五湖四海”，為了共同的事業走在一起。為加強紀檢監察系統之間的聯系交流，增強團隊意識、協作意識，市紀委市監委舉辦和組隊參加了知識競賽、籃球賽、足球賽等系列活動，展現了紀檢監察干部隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

“‘雙述雙評’測評結果將作為單位（部門）以及干部個人年度考核、選拔任用、評先選優等方面的重要參考依據”。貴陽市紀委市監委制定出台了《貴陽市紀委市監委“雙述雙評”辦法（試行）》，在全市各級紀檢監察機關開展“雙述雙評”工作，要求單位（部門）向市紀委常委（擴大）會進行述職述廉和干部向有關會議或者黨支部進行述德述職述廉，與會人員結合平時掌握的情況及述職述廉情況對單位（部門）和干部進行民主測評。制定下發“雙述雙評”辦法，是貴陽市紀委市監委認真貫徹落實“三個為主”和紀檢監察體制改革相關精神，加強對全市各級紀檢監察機構的組織領導和日常考核，加強對紀檢監察干部的日常監督管理，打造敢於斗爭、善於斗爭的紀檢監察隊伍的具體舉措。

“紀檢監察干部干的是‘打鐵’的活，如果自身不過硬，又怎麼能去監督別人﹔如果自身不廉潔，又哪裡來監督別人的底氣。”市紀委市監委干部監督室負責人說。市紀委市監委在全市紀檢監察系統開展了“三個必須十五個不得”行為規范測試，常態化“咬耳扯袖”，不斷擰緊干部思想發條。召開全市紀檢監察系統警示教育大會，運用身邊人身邊事，強化自我反思、自我警醒、自我淨化。開展對區（市、縣）紀委監委的內部督查，壓緊壓實紀檢監察機關自身全面從嚴治黨主體責任。2019年，全市運用監督執紀“四種形態”處理紀檢監察干部41人次。

E 營造濃厚學習氛圍

鍛造紀檢監察鐵軍

通過開展干部隊伍建設年活動，貴陽市紀檢監察干部隊伍力量更強，體制機制更完善，氛圍更團結和諧向上，干部隊伍的履職能力和業務水平得到了大幅度提升。2019年以來，全市紀檢監察系統4家單位、14名干部受到省紀委、市委的表揚、表彰，他們有的長期奮戰在辦案第一線，無私無畏，秉公執紀﹔有的深入實際、深入基層、深入群眾，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題﹔有的默默無聞，兢兢業業，不畏艱難，埋頭苦干……

“涉淺水者見魚蝦，涉深水者見蛟龍。”這是貴州省紀檢監察系統先進工作者獲得者、南明區紀委區監委第一紀檢監察室主任蒙曙光常挂在嘴邊的話，他肯學敢干，經驗豐富，業務能力強，多次借調到上級紀委工作，在實踐中得到鍛煉提高又展現了貴陽市紀檢監察干部勤學踏實能干的作風。

“年輕人就應該好學多做”“吃點苦是快樂的”“我們的背后是黨和人民”……開陽縣紀委縣監委一名普通的紀檢監察干部黃沖的隻言片語，體現的是紀檢監察干部的精神品性和實干擔當，2018年至今，他所在的紀檢監察室和審查調查組，共調查核實問題線索22件，挽回經濟損失2000余萬元。

腳下有泥土，心中有人民。市紀委市監委駐村干部、開陽縣禾豐鄉王車村第一書記廖彬積極投身脫貧攻堅第一線，奔波在田間地頭“零距離”服務困難戶，積極帶領群眾發展產業，得到當地村民的好評，被評為全市脫貧攻堅優秀共產黨員。

……

新時代更需要奮發有為。全市紀檢監察機關通過向先進典型學習，不斷營造了崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，激發和鼓舞了廣大紀檢監察干部干事創業的激情。“尚賢者，政之本也。”加強干部隊伍建設永遠在路上。著眼長遠，貴陽市紀委市監委將進一步鞏固干部隊伍建設年成果，縱深推進紀檢監察干部隊伍建設，鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍，努力適應全面從嚴治黨和反腐敗斗爭新形勢新任務新要求。

來源：貴陽日報