全力以赴招商引資 謀劃打造產業高地

2019年10月，法國阿伯斯特集團總裁戴米恩·拉法維格斯、中方代表克羅艾·伯薛朗德到萬畝櫻花園考察。

高峰鎮

走出去請進來 與67家企業洽談

“截至去年年底，高峰鎮先后與67家企業洽談。已簽訂投資協議或框架協議的招商項目5個﹔落地在建或投產的招商項目4個﹔正在洽談投資協議的招商項目4個﹔正在跟蹤對接的招商項目4個。”高峰鎮招商引資辦公室副主任陶湖說。

去年5月，高峰鎮按照“建城市、聚人氣，廣招商、興產業”的工作要求，成立了以鎮黨委書記和鎮長任雙組長的招商引資領導小組，統籌領導全鎮招商引資工作。同時成立招商引資領導小組，下設招商辦公室、企業服務組，具體負責招商引資工作調度及項目落地服務工作。

陶湖“臨危受命”，擔任起了高峰鎮招商引資辦公室副主任一職。

“一開始真有一種風馬牛不相及的感覺。但沒有辦法，隻能邊學邊干。”回憶當時的情形，陶湖如是說。

隨著高峰鎮招商引資工作座談會召開，該鎮去年招商引資目標也隨之確定了下來：2019年，引進企業不低於4個﹔引進鄉村振興、農旅等項目不低於5個，年主營業務收入500萬元以上﹔引進轄區安置社區公共服務、商業等服務功能重點項目不低於5個。

經過前期摸索研究，高峰鎮結合自身發展情況，制定發布了《高峰鎮2019年招商引資工作方案（試行）》，明確成立招商引資領導小組，統籌領導高峰鎮招商引資工作﹔設招商引資辦公室、企業服務組，具體負責招商引資工作調度及項目落地服務工作。其中，招商引資辦公室負責對接新區招商辦，組織、實施參與招商引資活動，負責招商引資會議組織及記錄、會議紀要草擬、統籌協調招商引資信息調度和報送工作，安排來訪客商考察活動等。

“由於不熟悉情況，困難很多。比如，一開始有企業來考察時，我隻能對一些大致情況進行介紹，但涉及到建筑用地、工業用地等細節問題時，我就會一頭霧水，這時候就得靠一些老同志來補充。”陶湖說。

為此，陶湖隻得一邊努力學習招商引資業務知識，一邊“摸清家底”，並積極向相關領導和前輩討教。

“不懂就問，不會就學。”日子久了，陶湖也有了些個人心得。而同陶湖一樣，在高峰鎮招商辦公室裡，大部分都是借調過來的同事。通過互相交流探討和學習，大家也都獲得了長足進步，為高峰鎮招商引資工作順利推進打下了堅實基礎。

“從不甚了解到略知一二再到熟悉情況，我們付出了很多，淌了很多汗水。但打鐵還需自身硬，這一步是必須要走的。”陶湖說。

2019年，高峰鎮通過“走出去、請進來”的方式，積極開展優質項目推介洽談，不斷強化項目落地跟蹤服務，營造良好營商環境和氛圍。據統計，高峰鎮2019年召開招商引資項目調度會、協調會、洽談會共80余次，先后與深圳市海露農業發展有限公司、恆大集團、重慶壹國華匯公司等67家企業進行洽談。

招商引資，不僅要“招進來”，更要“培育好”。

根據部署，高峰鎮2020年將全力營造“安商、穩商、親商”的工作氛圍，同時將鎮級領導、各部門、各村（社區）全部納入招商引資工作，樹立“管行業也要管招商，招項目就要抓落地”的思維，促進領導包抓機制、上下聯動機制、“保姆式”服務機制形成，使企業放心入駐、安心投資。

同時，對於已落地或投產的項目，高峰鎮將成立項目推進服務小組，全程做好項目推進過程中地、水、電、路等生產要素保障及開工建設中具體問題的協調工作。（文/圖 高艷）