貴州龍裡：城市的溫度鋪就“幸福路”

“在我看來龍裡這座城市很有溫度，她就像一位溫柔的母親，讓我這個外地人有被親人呵護的感覺！”在2021年2月召開的選調生座談會上，作為選調生代表，楊俏俏微笑介紹道。

楊俏俏是貴州省貴陽市的一位大姑娘，2019年7月從清華大學研究生畢業后成為了服務龍裡的一名選調生，如今正在條件艱苦的農村歷練鍛煉……

與楊俏俏一樣，來到龍裡縣谷腳鎮服務的選調生黃莘苓也是其中一位。

2015年10月，黃莘苓背著行囊，從貴州省織金縣乘車來到谷腳鎮，開啟了延續至今的鄉鎮服務“旅程”，2016年初被明確為黨政辦負責人，成為了該鎮的一名中堅力量，歷經風霜、磨煉，2020年4月，她的能力獲得了組織認可，成為了該鎮的黨委班子成員。

“我從學生到服務基層一線的人民公仆，是一場破繭成蝶的過程，我相信，歷經風霜，自己一定會成為干部隊伍中的佼佼者，為服務群眾、服務經濟社會發展做出更大貢獻……”在履職會議上，她發出錚錚誓言。

如今，她工作已5年有余，她仍在一步一個腳印，用過硬的作風書寫了一名選調生干部服務基層、增長智慧的歷程。

楊俏俏和黃莘苓只是廣大選調生成長的一個縮影，在龍裡縣類似她們這樣的選調生干部還有許多許多，如冠山街道冠山社區辦事處主任張楠，再如兼任洗馬鎮龍場村黨總支書記的王倫，他們正在各自的崗位，不斷釋放自身活力，用自己的行動為縣域經濟社會高質量發展提供了堅強的智力保障。

近年來，龍裡以“五個三”為抓手，著力推進人才體制機制改革，形成“引育用管服”鏈式機制，筑巢引鳳，促進各類人才向龍裡匯聚，有效筑牢人才高地，為龍裡選調生干部鋪出了一條“幸福”的人生道路。

據數據顯示，1991年以來，龍裡縣選調的108名干部中，51人已走向領導崗位，4人成長成為了縣處級以上領導干部，選調生群體的快速成長，直接或間接帶動了龍裡經濟社會的高質量發展，十三五期間，龍裡經濟開發區規模工業總產值突破300億元大關，在全省97個工業園區綜合發展評價測評中名列第五，在全省66個省級及省級以上開發區綜合發展評價測評中名列第六、位列黔南第一。五年來，全縣經濟社會發展綜合測評穩居全省縣域第一方陣前三，2020年成功躋身中國西部百強縣，創造了龍裡經濟社會發展新輝煌。（文/圖 羅登海、穆慶慶）