畢節市 推行高質量發展目標考核

本報訊 （通訊員 陳文芬）近日，《畢節市高質量發展目標考核辦法（試行）》出台，圍繞考核指標設置、目標過程管理、考核結果運用等方面對高質量發展成效進行精細化考核。

突出“大黨建”統領地位，充分發揮黨建在考核工作中的“引擎”作用，將“大黨建”工作考核得分作為其他工作考核得分系數，其他工作考核得分按實際考核得分乘以該系數進行二次計算。抓住“大黨建”統領經濟社會發展全局這個“牛鼻子”不放鬆，引導各縣（區）、各部門在“大黨建”和高質量發展工作上兩手抓、兩手硬，促進黨建與經濟社會發展同頻共振。

圍繞畢節市委二屆八次全會提出的經濟社會發展思路，將縣（區）、市直單位年度工作目標從以前的個性（差別化）目標、共性目標兩個板塊統一調整為“大黨建”目標、建設貫徹新發展理念示范區目標、高質量發展目標三大板塊，差別化制定考核內容和標准，因地制宜調整目標體系，將原有“大扶貧”目標調整為“鄉村振興”目標、“大安全”目標調整為“平安畢節建設”目標等，發揮考核“風向標”和“指揮棒”作用，推進畢節經濟社會高質量發展。