貞豐：多舉措並舉助力企業穩崗就業

為幫助企業做好穩崗就業工作，貞豐縣人社局積極行動，通過崗位推送及落實各項培訓補貼政策等方式，暢通本地用工供需渠道，全力破解企業用工難頸瓶，助力企業持續健康高質量發展。

在貞豐縣貴耀材料科技有限公司生產車間裡，機器轟鳴，工人們在各自流水線上加班加點生產，現場忙碌而有序。貞豐縣貴耀材料科技有限公司主要從事建筑玻璃和汽車玻璃生產，產品銷往全國市場。隨著市場的不斷開拓，企業呈現產銷兩旺的良好發展勢頭，今年，企業計劃繼續擴大生產規模，力爭實現新的更大的發展。

“公司在去年1月17號，我們二期的光伏玻璃開工建設，春節期間也是加班加點的加快建設進度，公司爭取早日生產為今年‘開門紅’打響第一炮。現在通過人社局，還有龍場政府的協調，正在加大員工的招聘力度，對新招聘的員工進行崗前培訓，為順利生產提前做好准備。”貞豐縣貴耀材料科技有限公司副總經理李民說。

為破解企業用工短缺難題，縣人社局組織工作人員深入企業逐一走訪，全面了解用工計劃，用工需求、用工類別等詳細信息，分企業、分工種制定措施，並積極完善縣鄉村三級就業服務平台，推動就業招聘服務向鄉、村、組延伸，使招聘渠道更有廣度。

剛到公司不久的石億，是龍場鎮上水橋村一名大學畢業生，畢業后一直待業在家的他，在村就業平台的推薦下，應聘到貞豐縣貴耀材料科技有限公司，成為公司辦公室員工，母親也在車間工作，實現了在家門口就業。

“我覺得咱們廠很有希望，我和我母親計算了一下，覺得在這裡工作還可以，一個月我和我母親工資算下來也有6000元，足夠支配家庭的開支。”貞豐縣貴耀材料科技有限公司員工石億說。

在貞豐宏盛電子有限公司生產車間，車間主管正在對新上崗員工開展生產技能培訓，該企業主要從事手機數據線生產加工，屬勞動密集型企業。針對企業用工需求量大的實際，縣人社局通過落實“以工代訓”培訓補貼政策，鼓勵企業拓展就業崗位，吸納更多勞動力就業，有效緩解生產壓力，增強企業發展信心。

“由於今年訂單增加，我們產線又增加了一條生產線，我們用工情況也可能會增加，人社局會給我們宣傳招聘，協助我們集中培訓，除此之外，還會給我們一些以工代訓的補貼，以減輕我們生產運營的壓力。”貞豐宏盛電子有限公司車間主管岑學建說。

貞豐縣人社局圍繞“一防兩不停”工作要求，多措並舉，靠前服務，以市場需求為導向，完善拓展就業渠道，統籌推進各項惠企政策落地落實，解決企業穩崗難題，助力全縣各企業高質量發展。

“結合今年州、縣‘一防兩不停’工作，我們人社局積極幫助企業破解他用工難的問題，一是通過企業收集相應的崗位，收集崗位以后主動發給鄉鎮、部門進行推送﹔二是我們積極向企業來宣傳我們的就業政策和社保政策的這一塊，幫助企業在生產過程當中遇到的相關的難題﹔三是通過以工代訓來幫助企業穩住這些員工，去年我們以工代訓做得還是比較好，總共發放以工代訓補貼金400多萬元，下一步工作當中，我們將繼續開展以工代訓工作，幫助企業留住員工，幫助企業解決實際困難。”貞豐縣人社局副局長余仁艷說。（吳永花）