“真是隔行如隔山,通過零距離參與紀檢監察機關具體工作,對紀檢監察工作有了更深層次的理解和認識。”近日,遵義市中級人民法院民一庭庭長、四級高級法官佘異有感而發。
佘異是遵義市監委選聘的第一屆特約監察員。自被選聘為“特約監察員”以來,她參加了市紀委監委組織的特約監察員履職培訓,參與了市紀委2020年度第二輪內部督查工作,深刻感受到紀檢監察機關嚴肅嚴謹的精神風貌、求真務實的工作作風和嚴明規范的執紀執法態度。
去年以來,為切實做好特約監察員工作,遵義市紀委監委出台特約監察員的相關工作辦法,制定特約監察員11項工作清單,明確規范特約監察員工作職責、權利義務、服務保障,為特約監察員搭建履職平台,充分發揮特約監察員監督、參謀、聯系、引導作用,幫助紀檢監察機關更精准更有效行使權力。
“選聘特約監察員是第一步,如何讓這支隊伍有效發揮作用才是關鍵。”據遵義市紀委監委有關負責人介紹,市紀委監委在邀請特約監察員零距離參觀紀委監委辦公場所,了解紀檢監察各項業務工作流程的基礎上,充分用好用活特約監察員在各自領域的專業優勢,有針對性地邀請特約監察員參與課題調研、參加內部督查、參與重大活動等,不斷激發工作活力,推動特約監察員積極履職。
各縣(市、區)紀委監委也紛紛創新工作載體,拓寬工作渠道,為特約監察員創造良好履職條件。余慶縣紀委縣監委建立“1+2+N”的溝通聯系機制,強化溝通聯系;赤水市紀委監委每月編印《紀檢監察工作大事記》,以書面形式向特約監察員通報工作情況,並邀請特約監察員代表列席班子民主生活會;仁懷市紀委監委緊盯重要時間節點,邀請特約監察員參與“四風”整治明察暗訪等督查工作。
此外,遵義市紀委監委還舉辦特約監察員專題培訓班,組織特約監察員參加各類紀檢監察業務知識學習和培訓,並為其寄送《中國紀檢監察報》《中國紀檢監察》等報刊雜志,為特約監察員釋疑解惑、儲智蓄力,進一步提高特約監察員開展工作的業務能力和專業素養。
據悉,2020年,遵義市縣兩級紀委監委共組織特約監察員參加紀檢監察業務培訓55人次,寄送業務書籍575冊,邀請特約監察員參與課題調研6項,參與職務犯罪案件庭審觀摩25人次,吸收意見建議87條。
“下一步,將持續細化規范特約監察員意見收集和反饋辦理流程,完善考核評價機制,提高特約監察員工作的實效性,推動紀檢監察機關自我革新、自我完善。”遵義市紀委監委有關負責人表示。(遵義市紀委監委)
來源:貴州省紀委監委網站