遵義赤水：從“心”關懷紀檢監察干部提高隊伍凝聚力

“你對目前的工作是否能適應?在工作中有什麼困難?”近日，遵義市赤水市紀委監委落實談心談話制度，與新進紀檢監察干部“面對面”交心談心。

近年來，赤水市紀委監委不斷加強紀檢監察干部隊伍建設工作，把人文關懷作為重要內容來抓，對紀檢監察干部思想上關注、工作上關心、生活上關照、健康上關愛，著力疏導干部工作和生活上的心理壓力，激發干部干事創業激情。

“我們通過建立談話分級負責制，實現談心談話常態化、全覆蓋。”赤水市紀委監委相關負責人介紹，紀委監委主要領導與其他班子成員、班子成員與內設部門和派駐機構負責人、內設部門和派駐機構負責人與干部職工之間，適時開展談心談話，及時了解掌握干部職工思想動態、工作動態和學習生活等情況，廣泛聽取意見建議，從“心”開始關愛干部職工。

同時，赤水市紀委監委以定期訪、隨機訪、關鍵訪等方式對干部職工進行家訪，主動掌握干部職工“八小時以外”的動態,重視家屬對紀檢監察工作的意見建議，鼓勵家屬發揮“廉內助”作用。對身患重病、遭遇重大事故或變故的紀檢監察干部，及時開展探望慰問，幫助解決工作和生活中的實際困難，消除后顧之憂。

為進一步提振干部職工精氣神，赤水市紀委監委以黨支部、工會為載體，精心策劃凝心聚力的主題黨日活動、文體活動。組織干部職工觀看愛國題材電影，到苟壩會議會址、中共赤合特支舊址等紅色教育基地接受革命精神洗禮，開展“書香機關”讀書活動，設立黨員閱讀室，成立籃球、羽毛球、乒乓球、冬泳等文體團隊，在強身健體的同時凝聚團隊力量，減輕干部職工身心壓力。

“下一步，我們將積極探索建立關懷紀檢監察干部的長效機制，採取更豐富、更有效的方法引導紀檢監察干部緩解心理壓力，增強紀檢監察機關的向心力和凝聚力。”赤水市紀委監委相關負責人表示。（遵義市紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站