遵義：組辦“一體化” 推動巡察工作提質增效

“我之前一直在辦公室工作，缺乏實踐鍛煉，這次有機會到巡察組參與具體巡察事務，我會好好學習，爭取進一步提升發現問題、分析問題、解決問題的能力。”近期，五屆遵義市委第八輪巡察工作啟動后，市委巡察辦工作人員田易根據組織安排，臨時轉崗到第三巡察組擔任聯絡員。

今年以來，遵義市始終堅持巡察組、巡察辦工作分工不分家原則，牢固樹立“一盤棋”思想，構建“組辦聯動一體化”工作格局，推動組辦深度融合，促進巡察工作提質增效。

“組辦‘一體化’打破了巡察組與巡察辦的界限。實踐中，我們從思想融合、隊伍融合、工作融合三個方面著手，不斷提升巡察干部素質，補齊工作短板，增強組辦同題共答意識和能力。”據遵義市委巡察辦有關負責人介紹，市委巡察辦以各組臨時黨支部為依托，建立組辦巡察機構一體學習制度，定期開展政治理論學習和巡察業務學習，以學習聯動助推思想聯動，共同提升政治理論素養和專業水平。

在隊伍融合上，遵義市委巡察辦立足統籌協調、指導督導、服務保障工作職責，始終注重實踐鍛煉，從第八輪巡察開始，將新進巡察干部安排到各巡察組擔任聯絡員，下沉到巡察組跟班鍛煉，參與到組內巡察工作的各個環節，通過轉換角色、切身體驗，全方位、多角度了解掌握巡察工作全過程，查找組辦工作差距，疏通組辦隔閡，提升自身實戰能力。

巡察期間，遵義市委巡察辦主任不定期帶隊深入各巡察組駐地了解工作開展情況，共同分析研判巡察發現的重要情況，幫助協調解決工作推進過程中遇到的困難和問題，及時指正工作中存在的偏差，提出指導意見和紀律要求，實現“前線”“后方”相互照應，“台前”“幕后”同頻共振。

此外，巡察辦還建立組辦會商會審機制，每輪巡察結束后，巡察辦與巡察組緊緊圍繞“三個聚焦”共同對巡察報告及問題底稿再“把脈問診”，確保每一份巡察報告客觀、真實、精准反映問題，經得起時間和歷史的檢驗。

“下步，我們將不斷提升組辦‘一體化’水平，促進巡察組與巡察辦資源互補，推動巡察工作高質量發展”。遵義市委巡察辦相關負責人表示。

(遵義市紀委監委)

來源：貴州省紀委監委網站