摸清就业需求 对症开方抓药

5月13日早上9点，家住观山湖区朱昌镇赵官村的村民冯代发准时来到家附近的马路上，开始一天的村寨道路卫生打扫工作。

“多亏了公益性岗位，现在每个月能拿到1800块钱左右的工资，再加上朱昌酒厂和百花1号加油站的年底分红，真的解决了我生活的大难题，而且就地就近就业还能照顾家庭。”提起目前的工作，冯代发十分满意。

冯代发是朱昌镇的建档立卡贫困户，患有听力残疾，之前主要在家务农和照顾儿女，妻子刘万秀则在村附近打零工。去年儿子意外身亡导致妻子精神失常，无法出门打工，全家人的生活陷入困境。观山湖区人社局了解到这一情况后，通过朱昌镇人社服务中心与他联系，从去年8月1日起将冯代发安置在他家附近做公益性岗位工作，负责打扫赵官村七组村寨道路卫生。“幸运的是孩子他妈今年已逐渐恢复正常，平时在家做点农活、照顾上幼儿园的女儿，偶尔在村附近做点零工。另外，我们还用闲暇时间种了2亩多高粱，日子真是越过越有盼头了。”冯代发说。

小小公益岗，迸发大能量。“虽然公益岗位每月赚的钱不多，但对于建档立卡贫困户来说却是生活的‘救命稻草’，可以给他们带来脱贫的希望。”据观山湖区人力资源和社会保障局有关负责人介绍，为进一步帮助农村贫困劳动力实现就地就近就业，该局结合入户摸排情况，合理合规开发公益性岗位，建立和完善公益性岗位监督管理机制，对摸排中发现的未就业、难以推介就业、不愿意外出就业、农业企业或合作社无法吸纳、人均收入低于脱贫线、就业不稳定的贫困劳动力进行优先安置。截止到今年4月，全区已通过公益性岗位安置379名就业困难人员，其中建档立卡贫困户15人。

利用公益性岗位安置贫困户只是观山湖区深入推进就业扶贫工作的一项举措。

今年以来，观山湖区人社局强化部门联动，明确工作职责，印发《关于印发<观山湖区人力资源和社会保障局脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”工作方案>的通知》《观山湖区人力资源和社会保障局“冲刺90天打赢歼灭战”巩固提升就业扶贫成果工作方案》，切实在精准扶贫领域持续发力，并通过“党建引领‘有广度的政策宣传、有精度的岗位推荐、有力度的就业帮扶’服务促脱贫活动”，全力做好“稳就业”各项工作。

具体工作中，该局切实加强党组织的统筹领导，进一步将基层党建与脱贫攻坚深度融合，充分调动人社系统党员的内动力，大力整合各方资源开展就业扶贫工作。针对前期摸排出因残疾、疾病、生育、无劳动力等原因暂未就业的66名特殊贫困人员实施“党员干部包保”帮扶途径，形成一位党员干部至少包保一名特殊贫困人员的就业帮扶模式（即深入贫困户家中开展就业政策宣传、就业意愿收集等工作），确保精准为贫困户提供就业岗位；并强化政策宣传落实兑现，制定了观山湖区建档立卡农户就业服务明白栏，对贫困户基本信息及就业、培训、享受政策等情况进行明确，将服务落实到户到人，形成全区835户建档立卡贫困户就业服务100%覆盖。

与此同时，该局依托辖区企业资源，扎实抓好深挖就业岗位，确保有就业意愿贫困劳动力有足够的就业岗位选择就业，目前累计采集精准就业扶贫岗位1423个，对有就业意愿的37名建档立卡贫困劳动力进行岗位同步推荐，跟踪实现就业9人;建成贫困劳动力就业示范基地1个，吸纳贫困劳动力就业108人；建成贫困劳动力就业示范企业2个，吸纳贫困劳动力就业15人。

据统计，今年以来，观山湖区已针对12家企业开展职工线上培训6423人，涉及资金321.15万元；完成岗前培训20期覆盖785人，涉及资金39.25万元；受理12家企业申报职业资格（技能等级）证书补贴，涉及700余人；受理企业和个人申报特种作业证（特种设备作业证）补贴，涉及资金30余万元。同时，该局积极落实建档立卡就业扶贫政策，目前已落实建档立卡贫困高校毕业生求职创业补贴1157人涉及资金57.85万元，建档立卡贫困劳动力返乡创业补助6人涉及1.8万元，建档立卡贫困劳动力社会保险补贴7人涉及6.88万元，企业吸纳贫困劳动力就业一次性补贴7人涉及0.35万元，公益性岗位补贴15人涉及4.8万元。

“接下来，我们还将汇聚资源、为建档立卡户提供更多公益性岗位，同时通过深入摸排企业用工需求、扩大就业岗位收集范围、加强政策宣传落实兑现等方式，助力企业和贫困户找准目标，实现‘双赢’，进而推动全区就业扶贫工作深入开展，助力全省按时打赢脱贫攻坚战。”观山湖区人力资源和社会保障局有关负责人说。（邰芯雨 张婷）