據瓮安縣人民政府網消息:向逸琴是貴州弘鑫織造有限公司董事長、瓮安經濟開發區返鄉農民工創業園聯合四支部黨支部書記。作為一名老黨員、非公經濟人士,她懷著對黨的一顆赤誠之心,憑借著自己強烈的事業心和社會責任感,聘用殘疾貧困人員務工,帶領公司員工奮斗在非公經濟領域的第一線,數十年如一日在平凡的工作崗位上執著堅守。
與殘疾人結下不解之緣,是因為2016年公司的一次招聘活動。況照全3歲時因患上小兒麻痺症留下后遺症,行動不便的他不得不在小學四年級告別了學生生涯。多年后,況照全成了家,妻子也是一名小兒麻痺症患者。然而命運之神並沒有眷顧這個家庭,大女兒不幸溺水。了解了況照全家的情況后,向逸琴決定聘用殘疾人務工。
“我也曉得這幾年,娃娃和你們兩個都容易生病,所以你們要經常通風,要注意添加衣服,不要著涼。感冒容易得很多病,你們這種情況也非常特殊。又不太方便,要照顧好自己。”在走訪中,向逸琴向況照全一家說到。
由於況照全夫妻兩人行動都不便,向逸琴想了一個辦法幫助他們,將生產設備縫紉機送到他家中,並將一道工序適應他們做的半成品送到他們家中去,讓他們在家就可以務工、賺錢。
況照全說:“像我家這種家庭,找工作都困難,向總讓我們在家就能務工,每逢節日向總還來看望我們,非常感謝她。”
向逸琴在公司管理層會議上說:“我們公司員工不多,但是員工結構比較特殊,有殘疾人、建檔立卡戶,對員工特別是對殘疾員工,要多關心、關愛,不能歧視他們,要讓他們在這裡體會到大家庭的溫暖,對建檔立卡戶也要多關心,大家能不能做到這點?”參會人員異口同聲說到“行。”
會議是這樣開的,向逸琴也是這樣做的,一如既往地堅持、關心,以真心見真情。
在向逸琴的生產車間裡,殘疾員工接近企業員工的半數。公司現有員工40人,除管理崗位外,生產人員有32人,其中建檔立卡戶5人(其中3人屬殘疾人家庭),下崗職工2人,返鄉農民工10人,殘疾人10人(有雙殘疾家庭2戶)。
向逸琴回憶到:“在一次招工中,來了70多個殘疾人應聘,有肢體殘疾的、聾啞的,當時,我確實不太想聘用,但聽到他們的家庭情況后,我感覺他們確實太不容易了,就動了惻隱之心。”
為了讓員工們安心生產和生活,向逸琴向所有員工鄭重作出“四個承諾”:保証隨時有活干、保証每月工資按時發放、保証每月福利按時兌現、保証每個周末按時休息。正是向逸琴的這一個個對人關乎倍致的舉措,讓員工都覺得特別溫暖。
吳仁江說:“來這裡上了幾年的班,向總對工人不管是在工作上還是生活上都十分關心,感謝她帶我們殘疾人走上致富的道路。”
“向總非常照顧我們這些外地來的工作人員,在我們心裡,她就是我們的親人。”黎華菊說。
盡管現在向逸琴企業規模不算大,這些年在發展上也面臨諸多困難,但她一直堅持兌現對員工作出的“四個承諾”,不僅如此,她還積極參與社會公益事業,努力盡到自己的一份微薄之力,幫助弱勢群體。
這些年來,向逸琴曾擔任過縣級人大代表、政協委員、縣工商聯理事,獲得過省、州優秀女企業家稱號及縣巾幗建功標兵,2019年被評為瓮安縣“道德之光·感動瓮安”第三屆道德模范。她所經營管理的企業2016年被縣殘聯授予“瓮安縣殘疾人就業示范基地”,2017年被縣工商聯授予“百企幫百村”示范企業,2018年被縣委、縣政府評為“脫貧攻堅先進集體”,2019年被黔南州工商聯評為“百企幫百村”精准扶貧行動“先進民營企業”。2020年,向逸琴被縣委、縣政府評為“興瓮鄉土人才”。
向逸琴說:“公益活動是為弱勢群體點亮的一盞明燈,我們將把幫殘助殘這項公益活動一直做下去,同時我也希望我們的青年員工把這項工作傳承下去,讓到處充滿一片愛。”(陳雲龍)