銅仁石阡：強化“一線”鍛煉 促年輕干部成長成才

“駐村以后，我逐漸融入到群眾的日常生活中。走村入戶與群眾拉家常，實時掌握他們的生活情況，已成為我工作和生活的重要部分……”談及駐村工作的點點滴滴，石阡縣紀委監委“95”后干部郭長鬆感受頗深。

近年來，石阡縣紀委監委注重加強年輕干部到基層一線、民生一線、審查調查一線實踐鍛煉，讓年輕干部在一線艱苦的環境中摸爬滾打，真正經風雨、見世面、強筋骨、長才干。

今年，石阡縣紀委監委選派4名年輕紀檢監察干部下沉到村，圍繞聯建村基層黨建、產業發展、項目協調、服務民生等方面積極開展駐村幫扶工作，讓年輕干部在接地氣、解難題、促發展中經受歷練，積累群眾工作經驗。

在調配工作任務時，該縣紀委監委注重將年輕干部安排到群眾關注度高、矛盾聚焦的民生一線開展監督執紀，讓干部在開展信訪維穩、民生監督等工作中拉近與群眾的距離，切身感受群眾的所思、所想、所盼，提高年輕干部化解矛盾、做群眾工作的能力。

針對年輕干部專業知識不足、紀檢監察工作經驗較少等問題，該縣紀委監委注重將年輕紀檢監察干部安排到正風肅紀和審查調查一線扎實歷練，通過以案代訓、實戰練兵的方式，讓干部在嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練中成長成才，不斷提高年輕紀檢監察干部的政治素養和日常監督、執紀審查、依法調查等業務本領。

此外，該縣紀委監委樹立鮮明用人導向，大膽使用能力素質過硬、群眾認可的優秀年輕紀檢監察干部，暢通年輕干部雙向交流出口，去年來已提拔使用年輕紀檢監察干部8人。

“下步，將不斷拓展年輕干部實踐歷練平台，堅持把基層一線崗位作為歷練、檢驗干部的‘試金石’，推動干部在‘吃勁崗位’上成長成熟，培養和選拔想干事、能干事、敢擔當、善作為的年輕優秀紀檢監察干部，打造一支新時期的紀檢監察鐵軍。”石阡縣紀委監委有關負責人表示。（銅仁市紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站