安順鎮寧：強化監督檢查 促進干部作風大轉變

“鎮寧自治縣革利鄉組織委員令狐某某存在工作敷衍應付問題;六馬鎮黨政辦公室(法制辦公室)主任潘某某存在執行上級工作部署不請示不報告問題……”日前，安順市紀委監委公開曝光干部作風問題，引起鎮寧自治縣當地黨員干部的關注，同時也提醒全縣黨員干部要引以為鑒，轉變工作作風。

自作風教育整頓月行動啟動以來，鎮寧自治縣紀委監委立足政治機關職責定位，准確把握作風教育整頓月行動專題教育、問題檢視、整改落實、建章立制四個環節的具體要求，及時跟進監督，通過傳導壓力，壓實責任，推動全縣各級干部作風有效轉變，作風教育整頓取得實效。

在具體工作中，該縣紀委監委制定專項監督檢查落實重申和嚴明紀律要求工作方案，組建作風教育整頓監督問責組，圍繞嚴格遵守政治紀律和政治規矩、嚴格落實中央八項規定精神情況、嚴格執行外出報批和請銷假制度等情況，採取日常監督、交叉監督和暗察暗訪的方式開展專項監督檢查，深挖干部作風不實、紀律不嚴等問題。

同時，該縣紀委監委注重利用信息化手段，依托紀檢監察信訪檢舉舉報平台開展科學監督，及時將群眾舉報干部作風紀律問題錄入檢舉舉報平台，快速受理、精准分流、及時處置，推動作風教育整頓工作落實落細。針對媒體關注、監督檢查和明察暗訪發現的紀律問題，通過集中匯總、分析研判，從嚴從重快查快辦，並選取典型案例通報曝光，以“零容忍”態度形成強有力震懾。

“作風建設永遠在路上。”鎮寧自治縣紀委監委有關負責人表示，下步，將常態化開展作風教育整頓，著力整治不擔當、不作為、亂作為、慢作為和假作為問題，以作風問題為切入點，深挖審視其背后衍生的其他違紀違法問題，以強有力的監督，為作風建設長期跟蹤問效提供堅強紀律保障。（安順市紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站