“我們要在工作落實督查台賬基礎上,持續強化對簽批文件的跟蹤督辦,加強對市紀委常委會、市監委委務會決定事項落實情況的抽查,持續開展有針對性的專項檢查......”
為做好對人的監督,水城區紀委監委由班子成員牽頭,對4個片區鄉鎮紀委和8個派駐紀檢監察組實行聯點包片制度,堅持把建立完善內控機制和加強教育管理相結合,不定期對鄉鎮紀委書記、派駐紀檢監察組長日常工作開展、履職盡責等情況進行監督檢查,綜合運用談心談話、檢查抽查等方式,做細做實日常監督,強化對紀檢監察權力運行的監督制約。
水城區紀委監委突出對紀檢監察機關和干部是否履行職責使命進行監督,督促各鄉鎮紀委、各派駐紀檢組聚焦當前重點監督工作,壓實責任單位在鞏固脫貧成效方面責任,指導督促其加強管理,推動問題解決。
該區紀委監委有效運用各黨支部“主題黨日+”活動載體,常態化開展談心談話,把日常教育、管理、監督貫穿於“八小時內外”,把開展“政治家訪”輻射到工作和家庭,多角度了解紀檢監察干部思想動態,把關心愛護和強化監督管理結合起來,及時提醒、督促解決存在的苗頭性、傾向性問題。
同時,該區紀委監委制定出台特約監察員工作辦法,在人大、政協、法院、檢察院等單位甄選聘請10名政治過硬、廉潔過硬、能力過硬的同志作為第一屆特約監察員,主動接受外部監督,有效解決紀檢監察機關“誰來監督”的問題,激發紀檢監察改革活力。
“下步,將持續強化警示教育,適時把警示教育融入專題黨課、紀委常委會、理論學習中心組學習研討、專題黨課等,常態化教育提醒紀檢監察干部嚴守政治紀律和政治規矩,從嚴從實加強自身建設。”水城區紀委監委有關負責人表示。(六盤水市紀委監委)
來源:貴州省紀委監委網站