黔西南興仁：嚴把黨風廉政意見回復關 筑牢選人用人防火牆

“熊某某在2009年受到黨內嚴重警告處分，李某某在2015年受到黨內警告處分，其余同志未收到黨風廉政方面的相關反映。”日前，興仁市紀委監委收到市委組織部關於陳某等19名干部黨風廉政情況的征求意見函后，立即對這19名同志進行黨風廉政審查，根據審查核實結果如實復函反饋。

這是黔西南州興仁市紀委監委強化黨內監督、嚴把黨風廉政意見回復關的一個縮影。

近年來，興仁市紀委監委收到組織(人事)部門或推薦單位的征求意見函后，圍繞被征求對象是否受到黨紀政務處分、組織處理、信訪舉報、問題線索等情況開展聯合審查，確保全面、真實、准確反映被征求對象的黨風廉政信息。同時，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，採取提醒談話、批評教育等方式，抓早抓小，防微杜漸，做到早發現、早提醒、早糾正。

為防止“帶病評優”“帶病提拔”等現象發生，該市紀委監委始終堅持實事求是、客觀公正的原則，對被征求的對象有反映有問題的，有“病”說“病”、有“患”言“患”，不回避、不隱瞞，如實出具黨風廉政意見回復函。

此外，該市紀委監委通過干部職工大會、“一周一學習”，要求有關部門嚴格執行黨風廉政意見回復工作程序，堅決杜絕回復結果失真、失密泄密等情況，確保換屆期間黨風廉政意見回復工作的准確性、規范性和時效性。

“黨風廉政意見回復是干部選拔任用的重要關口。下步，將對涉及換屆的有關問題線索優先辦理處置，對換屆征求廉政意見有關信息迅速組織審核，做好選人用人‘質檢員’，為確保全市換屆選舉風清氣正提高堅強保障。”興仁市紀委監委有關負責人表示。（黔西南州紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站