畢節納雍： 深化運用“四種形態” 營造干事創業良好環境

“之前我因工作失誤被延長特崗服務期限，通過縣紀委監委的同志和我談心談話，使我逐漸卸下思想包袱，如今工作干起來是越發有干勁了。”左鳩戛鄉坡其村扶貧特崗劉某某說道。

這是畢節市納雍縣紀委監委深化運用“四種形態”，做到“三個區分開來”的一個縮影。

今年以來，納雍縣紀委監委准確運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，發揮“室+組+鄉鎮”之間的聯動效應，形成監督合力，以加強日常監督為抓手，督促聯系單位黨委(黨組)主體責任落實。該縣還通過發放黨員干部勤政廉政提示卡、參觀警示教育基地、發送廉政短信等方式，為黨員干部打好“預防針”，筑牢思想防線，防止小問題變成大問題。

具體過程中，該縣紀委監委堅持把“嚴”的主基調挺在日常，把寬容厚愛做在經常，及時糾正，關懷挽救，真正體現執紀執法溫度，運用容錯糾錯機制，為擔當者擔當、為負責者負責，激發黨員干部干事創業的積極性。

同時，對出現苗頭性、傾向性問題的黨員干部和公職人員，該縣紀委監委運用批評教育、談話函詢等手段，及時讓其“紅紅臉、出出汗”，做到早提醒、早糾正，牢牢守住“第一道關口”。同時，對被問責干部通過個別談心談話、思想教育等方式，消除認識偏差，壓實工作責任，做好追責問責“后半篇文章”，激發黨員干部擔當作為。

“下步，將深化運用‘四種形態’，堅持抓早抓小，不斷加強對信訪舉報問題線索的分析研判，對失實檢舉控告，採取發函說明、通報等方式予以澄清，充分保護干事創業積極性，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。”該縣紀委監委主要負責人表示。（畢節市紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站