黔東南：打出“組合拳”推動巡察整改落地見效

近年來，黔東南州始終以“推動改革促進發展”為標尺，堅持緊盯整改責任落實、整改任務落實、成果運用落實，打出一套“反饋、交辦、監督、評估”壓實整改責任的“組合拳”，有效推動巡察整改落細落實，確保巡察整改見真章、見實效。

在具體工作中，黔東南州不斷探索深化“集中反饋+單獨反饋”方式，在單獨反饋的基礎上，按領導分管部門或領域分類別召開集中反饋會，州分管領導出席反饋會議對巡察整改提要求。州委、州政府分管領導先后參加所分管領域單位巡察集中反饋會33人次，親自接任務、提要求、抓整改、嚴督促，親自協調解決整改困難，親自把關整改成果，有效壓實整改責任。

對巡察發現共性問題、突出問題形成專題報告，召開問題線索集中交辦會統一移交，明確牽頭部門和協辦部門，賦予牽頭部門統籌調度“尚方寶劍”，簽訂移交3個月內報送整改情況的“軍令狀”，州委巡察工作領導小組及時聽取相關單位整改進展情況匯報，推動了牽頭部門和協辦部門自覺增強抓好整改、抓實整改的責任意識和使命意識。

完善巡察機構與紀檢監察機關和組織部門貫通融合機制，嚴格落實整改日常監督工作實施辦法，派員參加巡察反饋會、單位整改專題民主生活會，下發督辦通知單限時督辦，促進整改落實。實行州紀委監委、州委組織部、州委巡察辦聯合審核巡察整改、專題報告辦理情況報告，選取整改效果好的單位在領導小組會上作交流發言，差的作表態發言，倒逼后進趕先進。堅持當下改與長久立並舉，全州先后督促主管部門和被巡察黨組織制定修訂制度機制5000余項，有力推動完善制度體系，促進全州治理體系和治理能力提質增效。

同時，黔東南州制定出台巡察后“兩評估”制度，組建整改專項督察組深入被巡察單位開展整改評估、實地檢查，組織本部門中層干部、一般干部、退休代表、下級部門、派駐紀檢組、服務對象對整改情況進行評估打分，以“好、較好、一般、差”四個等次進行民主測評，測評結果納入目標績效管理，強化整改激勵懲戒約束。（黔東南州紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站