荔波小七孔：“四強化”做好勞動力轉移就業工作

小七孔鎮召開就業扶貧工作部署會。

今年以來，荔波縣小七孔鎮積極應對新冠肺炎疫情對穩就業工作的影響，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，以“四個強化”有力有序做好勞動力轉移就業工作，為2021年切實保障人民群眾收入穩定工作開好局。

強化摸底排查、做到排查全覆蓋

根據“不漏一戶、不落一人”的要求，以春節期間外出務工返鄉人員台賬為基礎，將農村勞動力轉移就業摸底調查和強邊固防網格化管理相結合，成立應對新冠肺炎疫情期間轉移就業工作專班，通過網格員聯系到戶的方式對全鎮農村勞動力進行全覆蓋摸排，做到提前摸底、提前准備、提前對接、提前組織，基本情況、就業意願、技能水平、崗位需求“四個摸清”。目前，共摸底排查17721名勞動力，已外出務工15391人、縣內務工6000余人，縣外務工9000余人、轉移就業率達到87%。

利用趕集天做就業創業宣傳。

強化就業服務、提高就業精准度

按照“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”服務要求，摸底排查的勞動力技能水平、就業需求、返崗意願等情況精准推送崗位信息。線上採取微信工作群、“魅力小七孔鎮”微信公眾號平台推薦發布省內外企業招聘信息﹔線下結合村組換屆工作，進村入戶“點對點”推送就業宣傳，實現轉移就業人崗匹配。截至目前，通過微信、公眾號發布招聘信息350余條，全鎮累計輸轉勞動力5356人，其中貧困勞動力1702人，精准推送崗位信息150余條，為群眾提供就業崗位1000余個。

強化技能培訓、增強群眾內動力

成立就業培訓工作專班，及時開展就業培訓會，並按照村民意願，對不同性別和不同年齡結構的勞動力人口，在縣人力資和社會保障局、農業農村局及縣級相關部門深入村組開展勞動力轉移就業技能培訓的基礎上，不斷提升農村勞動力技能素質和就業競爭力，確保實現“培訓一人、就業一人”目標。今年來，開展就業培訓會3場、組織勞動力技能培訓2期、推送學習視頻70余個，惠及小七孔鎮勞動力600余人。其中，建檔立卡貧困勞動力150余人。

鎮紀委到村督導就業台賬。

強化就業援助、推動人員返崗就業

建立完善勞務輸出精准對接工作機制，積極對接廣州、浙江和區內重點用工企業，統籌抓好宣傳動員。通過設立一站式服務窗口，為企業和勞動者提供用工登記、招聘信息發布、求職登記、職業介紹、職業指導、政策咨詢等就業服務，並積極對接省內外用工企業，將就業崗位信息與鎮內勞動力建立信息台賬，做到勞動力與就業崗位深度匹配，實現定人定崗輸出。截止目前，有組織輸送務工人員150余人。其中，勞務中介組織、經紀人帶隊輸送90余人，政府包車、包機“點對點”集中輸送60余人。（文/圖 吳莉）