貴州習水：“四個精准”為37420名勞動者找到工作

“通過政府有組織的務工勞務輸出，對外出務工的環境、工資待遇挺有信心，而且自身技能和工作崗位很匹配。”准備集中乘車前往江門務工的余廣林，在談及外出務工時信心滿滿。

3月2日上午，貴州省習水縣在希望城時代廣場再次集中組織837名外出務工人員點對點有組織輸出到廣東東莞、珠海、汕頭等地務工。

據了解，為更好促進勞動力有效輸出，目前習水縣各鄉鎮（街道）已組織28批次集中勞務輸出，全縣共30373人返回原廠上崗，7047人推薦到新崗位就業，37420名勞動者通過點對點、面對面人崗匹配找到工作，實現有條件的勞動者人人就業。

就業是民生之本。近年來，習水縣為確保全縣就業形勢總體穩定，採取“四個精准”措施保障組織外出務工人員實現點對點、面對面有組織勞務輸出。

精准篩選崗位。習水縣12個外出務工就業服務工作站通過與當地人社部門對接以及利用駐外商會（協會）平台資源，對2647家企業開展了摸排篩選。其中，對200余家企業4萬多個崗位進行深入了解，重點掌握企業規模、資質、用工需求等情況，為外出務工人員把好“質量關”。

精准調查務工需求。習水26個鄉鎮（街道）就業服務中心和村級就業服務工作站，充分利用農民工春節返鄉期間，組織調動各級干部採用網格化包保方式，對有就業需求的41693人進行摸底調查。通過壩壩會、群眾會、點對點進村入戶等方式宣傳外出務工政策、招工崗位信息，對有外出務工意願的38670人進行了詳細登記，為后期人崗匹配做好鋪墊。

精准做到人崗匹配。習水各鄉鎮（街道）在前期摸底調研群眾務工意願的基礎上，根據群眾年齡結構、用工企業需求等條件進一步篩選崗位信息，再次通過群眾會、入戶宣傳等方式與群眾進行點對點、面對面的崗位推薦。重點宣傳用工企業優勢、崗位資金待遇與群眾自身實際相結合，在尊重群眾意願的情況下擇優選配最優企業進行匹配。

精准做好跟蹤管理。對外出務工人員進行全程跟蹤服務，上車前對外出務工人員進行崗位匹配選好企業、上車后派專人跟車服務、到達務工點后服從好當地的疫情防控要求，做好務工分流輸送以及工作后的技能培訓、法律援助、黨員發展等相關服務保障工作。將輸出好、服務好、保障好外出務工人員貫穿於工作全過程，讓外出務工人員安心安業。

習水縣就業局局長周洋表示，接下來，各鄉鎮（街道）還將自行組織招聘會和有組織的勞務輸出，進一步強化服務保障，組織外出務工服務工作站全程做好疫情防控、分流輸送以及工作后的培訓服務、維權維護等相關保障工作，確保外出務工人員能夠盡快的返崗復崗，更好地外出就業和創業。（文/羅利飛 圖/羅利飛 王中偉）