黔東南三穗：做好黨風廉政意見回復 嚴把選人用人關口

近日，黔東南州三穗縣紀委監委收到縣委組織部關於某干部廉潔情況的征求意見函后，隨即啟動了廉政審查工作，並將該干部違反法律法規受到黨內嚴重警告處分情況，復函反饋給組織部門。這是該縣紀委監委嚴把選人用人關口、強化黨內監督的一個縮影。

為防止“帶病提拔”“帶病評優”等現象發生，三穗縣紀委監委發揮紀檢監察機關在干部提拔、推薦、評先評優等關鍵環節上的監督作用，嚴把黨風廉政意見回復關。由干部室牽頭負責對各單位來函進行統一管理，逐一登記、建立專門台帳。組織相關內設部門開展聯合“會審”，重點審查被征求意見對象的信訪舉報、立案審查、黨紀政務處分等情形。在黨風廉政意見回復過程中，堅持實事求是、客觀公正的原則，直面問題，做到有問題說問題，不回避，不隱瞞。

同時，綜合運用巡察、信訪舉報、審計等方面廉政信息，為黨員領導干部“精准畫像”，將黨員領導干部人事任免、重要事項報告、問題線索、談話函詢、黨紀政務處分決定、黨風廉政意見回復、個人述責述廉報告等情況納入廉政檔案，實施動態更新，強化日常監督、精准監督，保証黨風廉政意見回復工作質量。截至目前，三穗縣共建立廉政檔案818份，其中科級干部423份。

此外，縣紀委監委還兼顧責任壓實和保密原則，對函件接收、審查組織、審核把關、意見反饋、台賬管理、責任追究等方面作明確規定，嚴格遵守組織人事紀律和保密工作紀律，以實事求是、客觀公正的原則進行認真審查和回復，確保回復意見的准確性、真實性、權威性和時效性。

2020年以來，三穗縣紀委監委共回復黨風廉政意見131批次2371人。

“黨風廉政意見回復直接影響干部選拔任用、晉級晉升、評優評先，既要嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，又要與黨員干部日常監督管理緊密結合，樹牢選人、用人正確導向。”三穗縣紀委監委有關負責人表示。（三穗縣紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站