近年來,黔東南州各級紀檢監察機關著眼新形勢、擔當新使命、適應新要求,立足“干部教育培訓、干部隊伍建設、干部能力提升”三個自身建設年景,堅持將“五步工作法”貫穿規劃實施全過程,進一步明晰明確每項工作的責任人員、工作措施和完成時限,倒排工期有力有序推進,用心用力把隊伍建強、讓干部過硬。
“全員培訓是建設高素質專業化隊伍、助力高質量發展的重要抓手。”2018年以來,按照“全員培訓”要求,針對不同層次、不同崗位、不同對象,採取以案代訓、輪崗鍛煉、集中培訓、線上學習、訓后測試等多種方式開展相對應業務培訓,實現州、縣、鄉三級紀檢監察干部培訓全覆蓋,累計培訓5420人次。
“堅持政治性是紀檢監察機關的第一屬性、根本屬性。”黔東南州紀檢監察機關定期開展中心組集中學習,確保學習的全面性、時效性、有效性。今年以來,累計編印23期,收錄重要講話、指示批示精神156篇。
與此同時,實行系統內部閉環管理,確保不折不扣落地見效。
全州紀檢監察機關全面實施政治業務能力提升工程,全力推進人才“雙千工程”、大數據信息化工程、監督執紀執法保障強化工程,加強跟蹤督促,真刀真槍、實戰演練,有效激發使命擔當、錘煉履職本領。
州紀委監委堅持激勵約束、嚴管厚愛並重,組織召開集體約談會,對59名從嚴治黨責任主體開展集體約談;組織召開全州紀檢監察系統“七一”表揚大會,通報表揚一批先進集體和個人;分級分層組織開展紀檢監察干部“政治家訪”,全面了解掌握干部思想動態、家庭情況,強化干部8小時以外監督。
此外,還制定《中共黔東南州紀律檢查委員會內部督查工作規劃(2019-2021年)》,對14個縣級紀檢監察機關、7個州管國有企業紀委、1個州屬學校紀委開展內部督查;聘請12名特約監察員,舉辦2020年“紀檢監察開放日”活動,推動外部監督與內部監督貫通聯合;印發《黔東南州紀檢監察干部違紀違法案例匯編》,召開警示教育大會,引導全州紀檢監察干部自覺做到以案為鏡、以案明紀、反躬自省、警鐘長鳴。
“要始終堅持以政治建設為統領,圍繞把隊伍建強、讓干部過硬,真正鍛造一支敢於斗爭、善於斗爭的紀檢監察鐵軍。”黔東南州紀委監委有關負責人表示。
(黔東南州紀委監委)
來源:貴州省紀委監委網站