安順：強化全員培訓 分層分類為紀檢監察干部“充電”

“堅持問題導向，按照缺什麼就補什麼原則，在新形勢新任務下，幫助紀檢監察干部緩解知識恐慌、本領恐慌。”近日，隨著全市紀檢監察干部綜合業務培訓班的舉辦，標志著2020年安順市紀檢監察干部能力提升培訓工程圓滿結束，實現培訓全員覆蓋。

“辦好紀檢監察干部培訓班，是提升紀檢監察干部隊伍政治理論素養和業務工作水平的有效途徑。”據安順市紀委市監委組織部有關負責人介紹，該市結合不同層級、不同崗位的紀檢監察干部實際，有針對性地設置教育培訓內容和重點，通過採取分層分類的方式，提升了培訓的針對性和實用性。

截至目前，市縣級兩級共舉辦各類培訓班26期，培訓1400余人次，參訓率達100%。

舉辦培訓班是安順市積極落實全省紀檢監察干部隊伍“能力提升年”，全面實施政治業務提升工作，推動紀檢監察干部全覆蓋培訓計劃的一項內容。

按照之前制定的抓全員培訓促政治業務能力提升工作方案列出的“時間表”和“路線圖”，該市將信訪舉報、案件監督管理、黨風政風監督、監督檢查、審查調查、案件審理、巡視巡察、公文寫作、組織人事、宣傳教育、機關黨建、信息化等業務知識納入培訓計劃。

同時，結合實際將培訓對象劃分為領導干部、業務骨干、新進人員、基層干部等類型，分批次舉辦綜合培訓班和業務培訓班，著力提升紀檢監察干部的政治能力、知識素養和業務水平，做到全員培訓、不漏一人，以干部隊伍高素質保障紀檢監察工作高質量發展。

在抓好市級政治業務能力提升工程的同時，安順市紀委市監委督促指導各縣(區)制定相應工作方案和全年培訓計劃，認真抓好全員培訓工作，形成全市“一盤棋”，上下一體推進的良好工作格局。

在培訓過程中，通過調研督導、座談交流等方式，廣泛聽取各縣(區)紀委監委、派駐紀檢監察組、機關各內設部門意見建議，及時研究調整培訓的思路及辦法，促進全市培訓工作有力有序開展。

此外，安順市紀委市監委不斷創新培訓方式，採取“干部上講堂”“每周講堂”“紀學堂”、舉辦讀書班、部(室)務會等形式，拓寬和豐富學習內容，持續為全市紀檢監察干部“充電儲能”。今年以來，共組織黨員開展業務交流15次，集中學習中央紀委國家監委紀檢監察干部培訓系列課程光盤11期，組織應知應會知識測試5次。組織市縣兩級紀檢監察干部111人次參加中國紀檢監察學院、貴州省紀檢監察干部學院舉辦的培訓信息化、黨建、扶貧監督等各類業務知識培訓班，有效提升干部的能力水平。

“下一步，將探索創新教學方式，重點圍繞政治教育、紀法研修、實戰訓練等方面抓好全員培訓，不斷提高紀檢監察干部專業化水平，切實把學習成果運用到指導實踐、破解難題、推動工作高質量發展上。”安順市紀市監委有關負責人表示。

(安順市紀委市監委)

來源：貴州省紀委監委網站