开阳县财政局五强化全力做好就业工作

今年以来，开阳县财政局紧紧围绕县委、县政府的工作任务部署，采取积极有效措施，多渠道开发就业岗位，做好就业资金保障，加强就业资金使用与管理，全力推进稳岗稳企工作。

强化机制建立，夯实就业基础。开阳县财政局高度重视促进就业工作，切实强化组织领导，成立了局党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，各责任科室为成员的就业促进工作领导小组，明确责任人科室负责具体工作，形成了主要领导负总责，分管领导具体负责，各科室共同参与的工作格局，为我局立足财政工作职责，促进就业工作提供了有力的组织保障。

强化履职尽责，做好资金保障。该县级财政积极统筹资金，将就业补助资金纳入年初预算，为全县就业创业工作提供必要的经费保障。近5年来，县财政共拨付就业补助资金10126万元，其中：职业培训补贴支出2106.6万元，公益性岗位人员社保补贴2401.3万元，公益性岗位补贴3531.7万元，就业创业服务补助2086.4万元。

强化资金监管，发挥最大效益。进一步规范和加强就业资金的管理使用，强化资金使用监督管理，财政部门依法对就业专项资金的管理和使用情况进行了监督检查，进一步规范公益性岗位补贴、社会保险补贴、高校毕业生补贴等资金的支出范围，严把资金分配关、使用关、监管关，确保了每一分就业资金都能够用到“刀刃”上。

强化工作措施，抓好资金管理。通过完善预算执行指标动态监控机制，规范资金使用管理，及时掌握就业部门就业项目预算执行动态，并加大对重点单位、重点项目的监管力度，确保资金安全。加快预算执行进度，细化就业项目预算支出，合理安排资金，保证了就业项目的早实施、早见效。实行单笔项目用款计划申报制度，单位根据用款实际和进度，将每笔项目支出进行细化，填报项目绩效目标，充分发挥资金的绩效管理，力求资金效益最大化，有力的促进我县就业工作的开展。

强化氛围营造，增强就业意识。充分利用微信群、微信公众号、QQ群、LED屏等多种形式开展就业宣传工作，提高全局干部职工对就业促进工作的认识，努力营造公平就业的浓厚氛围。（马任鸿）