農發行貴州省分行：“四個三”推動黨史學習教育走深走實

黨史學習教育開展以來，農發行貴州省分行緊扣學黨史、悟思想、辦實事、開新局任務要求，創新建立“四個三”工作機制，以知促行、以行踐知，知行合一推動學習教育與為民辦事及履職發展深度融合，促進黨史學習教育走深走實。

“三學聯動”提質效

農發行貴州省分行堅持集中學習與自主學習相結合、規定動作與自選動作相結合，探索實行“三學”聯動機制，一級帶一級推進黨員干部全覆蓋學深學實。

安龍縣食用菌產業發展項目。丁洪軍攝

領導帶頭學。黨委班子聚焦學習要求，通過專題研討、參加集中學習、深入基層調研宣講、專題講黨課等方式，做到先學一步、多學一點、深學一層。4月中旬，黨委書記張孝成以《感悟黨的百年光輝歷程 凝聚貴州分行開新局更大力量》為題為全行黨員干部講黨課，省分行其他班子成員、二級分行黨委班子成員等分別為所轄黨員干部講專題黨課94次。另外，省分行黨委班子還採取“陣地教育+黨委理論學習中心組學習”方式，於5月中旬到黎平會議會址開展現場教育，重溫入黨誓詞，並組織專題研討。

黨員互動學。黨史學習教育啟動以來，省分行先后組織開展主題演講、主題征文、故事征集、五四青年文化月等多項活動，各級行黨支部分別組織開展了重走長征路計步答題、打卡紅色地標等形式靈活、內容豐富的活動，切實將“被動式”學習轉變為“沉浸式”學習，進一步增強學習效果。同時，結合在公共區域播放黨史知識、開設黨史學習教育宣傳專欄、加強內外宣傳報道等方式，及時宣傳黨史學習教育最新資訊和經驗成效，不斷掀起學習高潮。

湄潭縣茶產業項目。林民攝

個人自主學。及時統一購置《中國共產黨簡史》等書籍，組織黨員干部在參加集中學習的基礎上，每周自主學習不少於2小時。同時，在省分行微信公眾號開辟《黨史百年·天天讀》及《黨史百科》專欄，每日推送黨史故事和黨史知識。適時收集黨史有聲資源、電子書資料、短視頻等向黨員干部分享學習，實現黨員上網學習、在線培訓、互動交流多種自主學習形式有效融合。

“三位一體”嚴督導

農發行貴州省分行聚焦高質量高標准開展黨史學習教育，構建黨委班子成員督導、指導組巡回督導、紀檢部門全程督導“三位一體”的督導指導工作機制，以督促學、以督提質，推動黨史學習教育扎實開展。

突出領導責任，督促轄內各級行領導發揮帶頭作用並將黨史學習教育各層級責任壓緊壓實。黨史學習教育開展以來，省分行黨委班子成員累計到基層行開展督導14次，二級分行班子成員深入支行開展督導35次，引導廣大黨員干部學黨史、聽黨話、感恩黨、跟黨走。

制定《黨史學習教育巡回指導工作方案》，省、市分行層面共組建30個巡回指導組對轄內各級黨組織學習教育情況進行督促指導，確保黨史學習教育見實效。當前，省分行巡回指導組已完成9個二級分行和20個縣級支行第一輪巡回指導工作。

威寧自治縣草海鎮呂家河村蔬菜種植基地項目。農發行貴州省分行供圖

發揮紀檢專責監督職能，聚焦責任落實、學習組織、成果轉化開展跟進監督和全程監督。截至目前，省分行紀委已對18個機關處室、1個二級分行、2個縣級支行開展督導工作，9個二級分行紀委全覆蓋監督本級行機關，並對轄內47個縣級支行同步監督。

“三點聚焦”辦實事

堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育始終，聚焦客戶、員工和基層“急難愁盼”問題，廣泛征求意見建議及問題困難，建立清單台賬，制定解決措施，明確時限標准，用心用力用情解客戶之急、員工之盼、基層之難。

通過組織開展服務客戶大提升、百支進百村等活動，著力在提升服務質效水平、解決客戶企業融資難融資貴等問題上下功夫。今年以來，共組織全省280名櫃員開展5期櫃面服務培訓，建立服務教學示范網點，切實優化櫃面服務。先后出台加強項目入庫、調查評估、信用審查等辦法指引，明確各級行和相關條線職責，建立信息共享、上下聯動的工作機制，不斷提高辦貸質效。進一步加大減費讓利力度，組織全轄對2015年以來咨詢顧問類業務管理、代理保險業務管理和抵押品保險費等7大類71 項收費點逐項清理排查，累計向客戶退回涉及辦貸環節的抵押評估等費用202萬元。

玉屏油茶產業扶貧項目。農發行貴州省分行供圖

把察民情訪民意作為辦實事、解難題的第一步，省分行黨委班子成員多次深入基層，適時了解掌握基層支行在履職發展、內部管理等方面的突出問題，並實行立項管理，拿出實招硬招著力幫扶解決。針對反映較為突出的為基層鬆綁減負等問題，進一步統籌各類檢查，將全年對下檢查歸口為巡察監督、紀委監督、業務監督三個大類並由聯合監督委員會統籌實施，避免多頭檢查、重復檢查，竭力減輕基層負擔。制定全行性會議和培訓計劃，嚴格審批程序，實行計劃管控，系統內會議原則上以視頻會議為主、現場會為輔，嚴格限制會議時間和會議規模。

針對員工普遍關注的職業發展問題，建立常態化系統內上下交流機制，完成第一批上下交流人員60人次，選調20名基層行青年骨干到省分行機關工作，打通員工能力提升、職業發展通道。同時，積極落實貧困地區干部提高履職待遇政策，經推薦考察，已基本確定對18名貧困地區分支行班子成員提高職級待遇。此外，省分行還督導轄內分支機構通過開設女員工關愛室、員工減壓室、“教你一招”培訓課堂、提升職工食堂品質等措施，切實把關心關愛員工行動落到實處。

“三個融合”開新局

貴州省分行堅持把學史力行作為黨史學習教育的落腳點，引導黨員干部弘揚革命傳統、汲取奮進力量，切實把學習教育成果轉化為攻堅克難推動發展的干勁，全力開創高質量發展的新局面。

將黨史學習教育與高質量推進黨的建設相融合。以黨史學習教育為抓手，結合推行干部員工常態化學習機制，不斷加強政治理論學習，進一步提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。一體化推進黨支部標准化規范化建設、黨建“七有”陣地建設，推動黨建工作與經營管理深度融合。組織“七一勛章”“兩優一先”提名推薦，向總行推薦“七一勛章”提名人選1人、全國“兩優一先”推薦對象3名、總行“兩優一先”推薦對象16名。開展“學黨史、知敬畏、守底線”主題警示教育活動，對員工異常行為及“裸官”情況等進行專項排查，進一步教育引導黨員干部堅定理想信念，增強廉潔合規意識。

將黨史學習教育與高質量履職發展相融合。聚焦貴州三大戰略及“四化”建設，通過開展“服務產業發展大調研”、組建服務貴州推進“四化”工作組等方式，全力做好政策性金融服務工作，將學習教育成效轉化為履職發展實績。今年以來，貴州省分行已與4個市（州）及66個脫貧縣（市、區）政府簽訂《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接戰略合作協議》，進一步深化銀政企合作機制。

遵義仁懷紅糧產業項目。鄧勇攝

將黨史學習教育與高質量提升治理能力相融合。今年以來，貴州省分行圍繞打造流程銀行目標，迅速完成信貸服務管理“四個中心”設立，並制定印發《調查評估中心信貸業務操作流程指引（試行）》《信用審查中心信貸業務操作流程指引（試行）》《貴州省分行放款監督中心運行管理辦法》，進一步明晰相關中心職責及工作程序，著力構建運行高效的信貸服務管理體系。圍繞全面風險體系建設，成立流動性應急領導小組，明確全轄各類流動性風險事件處置流程，強化監測流動性風險限額指標，構建流動性風險管理體系。

下一步，農發行貴州省分行將認真落實錢書記此次對貴州調研督導工作要求，對全行黨史學習教育再推動、再聚焦、再深化，確保高質量高標准完成黨史學習教育各項任務（農發行貴州省分行供稿）