遵義湄潭：清單化監督 提升派駐監督質效

“清單化派駐監督實現‘靶向’發力，我單位對照問題賬單逐一建立完善了內部管理制度和工作流程。”近日，湄潭縣林業局有關負責人向該縣紀委監委前來調研的干部說道。

近年來，為充分發揮派駐監督“探頭”“前哨”作用，湄潭縣紀委監委聚焦監督首責，積極探索創新派駐工作模式，通過建立派駐“六條”監督清單，規范監督工作流程，提升監督精准度，推動派駐監督有形覆蓋向有效覆蓋轉變，不斷彰顯“派”的優勢、“駐”的權威。

該縣紀委監委採取調研走訪、專題座談會、特約監察員懇談會等方式，多方收集意見建議，並結合日常監督、專項監督發現的機關單位普遍存在的監管薄弱環節，認真梳理歸納涵蓋“黨風廉政主體責任落實、重大決策部署執行、巡視巡察整改、干部作風、‘三重一大’、財務運行”等六條重點監督內容。

為進一步提升派駐監督的針對性和有效性，該縣紀委監委立足各機關單位差異性，把在政治生態分析研判、干部廉政檔案建設和審計監督、群眾監督等其他渠道發現的被監督單位個性問題和廉潔風險點，補充納入監督清單。緊盯被監督單位領導班子“關鍵少數”在權力運行方面的短板，重要崗位人員在執行制度、規范工作流程方面的差距，找准全面從嚴治黨的體制機制漏洞。

此外，該縣紀委監委制發派駐監督檢查工作流程等規范性文件，對集中派駐監督檢查期間收到的信訪舉報、問題線索處置辦理等流程進行規范，提高派駐紀檢監察組規范化、制度化監督水平。派駐紀檢監察組圍繞派駐“六條”監督清單，嚴格按照工作流程，每半年到被監督單位開展1輪集中監督檢查，並形成監督有方案、工作有總結、問題線索有報告的監督工作閉環。

“下步，將出台派駐監督成效考評辦法，把考評成果作為派駐干部職務職級晉升、進退流轉和評先評優的重要依據，不斷激發派駐干部干事創業的內生動力，推動派駐監督更加有力有效。”湄潭縣紀委監委有關負責人表示。（遵義市紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站