貴州省紀委監委派駐第十七紀檢監察組：強化對“關鍵少數”的監督

“作為黨組書記，請你談一談今年履行全面從嚴治黨‘第一責任人’職責的情況及下步打算。”

“你單位在落實管黨治黨政治責任壓力傳導方面還不夠到位。比如，談話提醒不夠經常……”

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這是近期，省紀委監委派駐第十七紀檢監察組有關負責人在三個被監督單位半年會商會上主持講話的一幕。

派駐第十七紀檢監察組創新方式方法，通過會同被監督單位黨組（黨委）召開半年會商會議的方式，強化對“一把手”和領導干部的監督，督促“關鍵少數”知責於心、擔責於身、履責於行。

通過召開會商會議，組織被監督單位班子成員、核心業務處室負責同志，原原本本傳達學習關於加強對“一把手”和領導班子監督的有關文件，對十九屆中央紀委、十二屆省紀委五次全會精神進行再學習、再落實，督促“一把手”和領導班子知責、明責，增強自覺接受監督、強化責任落實意識。

同時，聽取被監督單位班子成員、核心業務處室負責人等“關鍵少數”貫徹落實上級重大決策部署情況、踐行“兩個維護”情況、廉潔自律情況等情況的匯報，提出工作建議和要求，督促其積極擔責於身、擔當作為。

“這種方式很好，以會商會形式開展監督，讓我時刻感受到監督就在身邊，時刻感受到重任在肩，我將一如既往抓好分管范圍內的業務工作，積極履行管黨治黨政治責任，做好廉潔自律表率。”省財政廳有關負責人表示。

此外，派駐第十七紀檢監察組還將政治生態研判、政治監督中發現的問題梳理歸納，制作問題清單，向被監督單位通報，組織被監督單位黨組書記與派駐第十七紀檢監察組主要負責同志面對面在問題清單上簽字並移交，提出整改時限和要求，督促被監督單位認真履行整改主體責任。（貴州省紀委省監委派駐第十七紀檢監察組）

來源：貴州省紀委監委網站