助力中高端消費引領區建設，南明區商貿企業會商引進高端人才

為積極發揮高端人才支撐作用，加快推進中高端消費引領區建設。4月23日，南明區商務局組織召開商貿企業“人才日”座談會，圍繞如何推進中高端消費引領區建設，如何打造“明星企業”、培育“明星高管”、培養“明星店長”，如何讓企業充滿活力、提升耐力、領銜魅力等話題進行深入探討交流。轄區商貿流通業重點企業代表參加會議。

座談現場。

據悉，今年起，貴州將每年4月第四周的星期五確定為“人才日”。為謀劃開展好全區首個“人才日”活動，南明區以“來南明，‘才’安心”為主題，以“‘一’攬眾才·‘五’彩繽紛”為總體效果，於4月19日-25日開展“人才日”系列活動，展現南明良好人才環境，誠摯求才決心，吸引、集聚各方面優秀人才，為南明區經濟社會高質量發展提供人才支撐。

座談會上，參會企業代表就高端人才引進、專業技術人才招聘會上的經驗做法和問題進行積極探討、踴躍發言。合力超市代表重點介紹了與高校合作的“管培計劃”建設情況﹔星力集團和亨特廣場代表重點介紹了管理人才培養機制方面的做法﹔逸天城代表重點介紹了商超專業技術人才引進等方面做法經驗。同時，各參會企業代表對管理人才、專業技術人才引進和培育等方面存在的問題進行了深入細致交流。大家紛紛表示，此次座談會務實有效，為企業在人才引進和培育上提供了許多經驗做法，為今后引進更多中高端人才樹立了信心。

南明區商務局相關負責人介紹說，下一步，區商務局將緊緊圍繞中高端消費引領區建設，以“強省會”為契機，支持企業搶抓“五.一”旅游消費旺季等機遇，立足於企業做大做強，以拓展市場引進人才﹔加強與人社部門聯動，及時研究解決商貿流通業人才引進方面的規律性和特殊性，積極搭建橋梁，加大對重點商貿企業引進中高端人才支持力度﹔以百場千店萬鋪攻堅行動為抓手，在中高端消費品牌引進過程中，積極以外地品牌人才促進本地管理團隊素質提升，不斷為發展現代服務業提供人才支撐。（文/圖 許巧英）