本報訊 (記者 田菊)今年,貴安新區花溪大學城有4.1萬名學生畢業。為全力促進2021屆高校畢業生就業創業,貴安新區政校企三方聯動,相繼推出一攬子促進大學生就業創業的新政策、新舉措,積極為大學生就業創業打開路徑、拓寬渠道、搭建舞台。
近期,在一場由貴安新區黨工委組織人事部、貴安新區產業發展控股集團人力資源有限公司聯合發起的春季人才交流暨高校畢業生就業招聘會上,貴州輕工職業技術學院2021屆畢業生王國芹積極投遞簡歷、參加面試,終於找到心儀的崗位,目前已順利簽約。
為促進2021屆高校畢業生充分高質量就業,花溪大學城各高校紛紛拓展市場化崗位資源,建立區域性、行業性、聯盟性招聘機制,利用“互聯網+就業”新模式,線上線下相結合,廣泛舉辦重點行業、中小微企業等就業供需對接活動,深入挖掘平台經濟、共享經濟中的就業機會,積極引導大學生到戰略性新興產業就業創業。
自3月以來,花溪大學城各高校每周至少舉辦1場中小型專場招聘會,每月至少舉辦1場大型綜合招聘會,促進校園招聘常態化、多樣化、專業化。
與此同時,省、市、新區各相關部門打好促進就業創業的政策組合拳,採取用好用足政策崗位、有序銜接升學就業、深入推進征兵工作、擴大科研助理崗位、搭建高效招聘平台、圍繞重大產業就業、縱深助推創新創業、用心用情指導就業、精准幫扶重點群體、真實准確統計就業等措施,全力促進2021屆高校畢業生更加充分更高質量就業創業。
瞄准社會與企業對人才的需求,充分發揮校企合作優勢,高校與企業聯合開設“訂單班”培養人才。
作為校企合作的典范,貴州數據寶網絡科技有限公司(以下簡稱“數據寶”)自2016年落戶貴安新區以來,就持續與貴州輕工職業技術學院簽訂校企合作協議,為學生提供實習實訓平台以及就業崗位。目前,貴州輕工職業技術學院進入數據寶頂崗實習的學生達400余人。
數據寶根據校企合作協議,通過邀請專家授課及實踐操作等模式,培養學生數據搜集、數據加工處理及分析、溝通交往、團隊協作等能力,為輕工職業技術學院定向培養了300余名大數據相關技術型人才,其中有80名學生畢業后直接留在數據寶工作。
在萬乘貴安呼叫基地,來自貴州電子科技職業學院、貴陽經濟技術學校等10余家高職院校的300余名學生,已順利就業。這300多名畢業生,正是萬乘(貴安新區)金融外包服務有限公司通過校企合作,在半年到一年時間內培養出的專業人才,他們主要負責金融、通訊、教育等崗位的呼叫業務。
隨著公司業務的拓展,今年,萬乘貴安呼叫基地將為新區高校提供1000個就業崗位,以實際行動助力大學生就業。
除了數據寶和萬乘貴安,貝格大數據、貴州明創慧遠、貴州順豐速運、貴州信鴿科技等企業也通過校企合作的形式,探索搭建雙向交流機制,完善課程體系和人才培養方案,形成良好的校企合作生態,共同促進大學生高質量就業。