七星關區“15444”工作法助推教育提質升級

本報訊（記者 顧野靈）七星關區採取組建一個督查專班、確立五種工作模式、理順四級工作關系、破解四類突出問題、取得四項工作成效的“15444”工作法，狠抓學校教育常規管理。

七星關區教科局黨組成立由一把手任組長的教育教學工作常態化暗查暗訪督查專班，明確專班工作職責，完善工作制度，按照“四不兩直”（即不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場）要求，堅持每月至少一次深入學校暗查暗訪教育常規管理工作﹔確立“三年一周期、一月一主題、一月一督查、一月一總結、一月一通報”五種工作模式，狠抓學校德育管理、安全管理、行政管理等常規工作﹔理順“縣、校、師、生”四級工作關系，縣級教育主管部門著力工作安排部署和督促落實，學校負責組織實施、精細管理，教師重在抓實抓細、“五育”並舉，學生重在努力學習，全面發展。

同時，通過破解認識不到位、學校管理粗放、檢查過多基層負擔重、問題整改不及時不全面不徹底4個突出問題，該區教育工作執行力進一步增強、作風紀律意識明顯變好、學校管理水平顯著提升、教育公信力大幅增強。