興仁巴鈴創新村常務干部向“下”述職

“我今年68歲，第一次這樣評議我們的‘村干部’，效果很好！”有著33年黨齡的王明成激動地告訴筆者。

日前，興仁市巴鈴鎮大普村2020年村常務干部述職評議會在該村黨員活動室召開。第一書記趙福友、副書記歐榮漢等5名村常務干部先后向在場的27名黨員代表、村民小組組長及群眾代表述職，並接受是否為民服務、是否有業務能力、是否吃拿卡要、上班是否熱情、是否留任5個方面的評議。

巴鈴鎮現有18個村3個社區277個村民小組，7.4萬余人。今年以來，興仁市巴鈴鎮強化村干部隊伍建設，創新推出村常務干部向群眾述職工作模式。除述職外，巴鈴鎮相關負責人，黨員、群眾代表及村民小組組長還結合村常務干部日常工作表現，作評價、提意見，採取無記名方式開展民主測評，內容主要包括業務能力、工作作風。

為激發“村干部”在其位謀其事的熱情，巴鈴鎮從1月7日開始，一改過去由“村干部”向“上”述職匯報的做法，將評議權交給群眾由“下”評“上”。截至目前，3名優秀“村官”被選派到異村交流任職，12名工作不實、群眾滿意度較差的“村官”被該鎮黨委、政府“勸退”。

“接受群眾評議，壓力比較大，但更是一種動力。作為第一書記，我將一如既往地做好本職工作，帶領大家把日子越過越紅火。”自2015年8月3日被選派到大普村擔任第一書記以來，趙福友想方設法帶領大家發展經濟，述職得到群眾一致好評。

2020年，大普村種植薏仁米4000畝，群眾增收250余萬元，惠及農戶280戶869人。現有600余人在外務工，年務工收入800余萬元。

“雖然有壓力，但接受群眾評議可以知道自己做的與說的有多大差距。對於群眾指出的不足，我將努力改正。”歐榮漢原是巴鈴鎮小坪寨村黨支部副書記，因工作能力突出，1月22日被選派到大普村擔任黨支部副書記。在他看來，接受群眾評議，找出工作短板，思維得到拓寬，更有利於開展工作。

“我們希望通過晒、比、述、評的方式，讓各村常務干部確實轉變思想觀念，打通服務群眾的‘最后一公裡’，為巴鈴鎮鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接繼續發揮中堅力量。”巴鈴鎮鎮長黃一峰說。

據悉，針對群眾評議后空缺出來的12個“村干部”名額，巴鈴鎮在興仁市內公開選拔，共有122名大學生、退役軍人等參與角逐，目前已面試完畢。（房泰安 黃崇星）