彭艾：肩負黨建引領的職責 體現奉獻崗位的價值

“有‘艾姐’帶頭，我們的黨建工作很給力。”在領導和同事眼中，她工作效率高，卻經常工作到深夜。南方電網貴州興義供電局辦公大樓的安保人員每天晚上巡樓見到次數最多的人，就是“艾姐”，他們還開玩笑說：“艾姐辦公室的燈，一年要用兩年的電。”

“艾姐”何許人也？“優秀共產黨員”“優秀共青團干部”“優秀黨務工作者”……諸多榮譽加身，她卻常說：“榮譽是大家的，我只是代表大家領了獎而已。”今年，她又多了一個稱號——“技術業務能手”。

“艾姐”名叫彭艾，是興義供電局黨建人事部黨建黨務一級專責。在黨建崗位上踏踏實實干了5年，“肩負黨建引領的職責，堅守黨旗增輝的追求，體現奉獻崗位的價值”是她的心聲。她認為，一名合格的黨務工作者，就應該勇於擔當、主動作為，把“央企姓黨、為黨工作”的理念貫穿到日常工作，把初心和使命浸潤到平凡崗位中去實踐，用不懈的去努力踐行初心。

用心用情做平凡事

作為基層供電企業，如何通過提高黨建工作的組織力、凝聚力和穿透力，發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨建工作融入到生產經營中，轉化為企業的發展優勢，是企業黨建工作的根本任務。

2020年，興義供電局以“7+N”全面推行黨支部規范化標准化建設，推行黨支部建設“主題化、數值化、可視化”管理，筑牢基層黨支部建設的“四梁八柱”，實現黨建規范化標准化與靈活性革新力的統一。通過建立“一庫六冊一清單”實現對支部日常工作統一規范化管理，以實施錘煉、堡壘、先鋒、頭雁、創先、融合、提質、暖心“八項工程”，建設“五星五好”黨支部，並積極探索基層黨支部參與決策的途徑、方法和程序，分層分領域制定《黨支部委員會議事決策清單》191條、《黨支部黨員大會議事決策清單》13條及《黨支部委員責任清單》22條。通過採取“三+四+五”舉措，率先在全省系統中完成202名退休黨員黨組織關系及黨員檔案移交工作，得到上級公司書面表揚。

當然，“7+N”建設的有力推手者，彭艾也得到各級領導的廣泛肯定，彭艾卻說：“我所做的都是分內事，只是我對待每一件平凡事，都用了心用了情。”

亮身份帶頭作表率

“說一千道一萬，不如帶頭一起干。”在工作中，彭艾始終身體力行，工作到哪裡，就把共產黨員的先鋒模范作用發揮到哪裡，並且發揮得淋漓盡致。

在疫情防控最嚴峻的時候，她組織各黨支部積極開展“抗擊疫情愛心捐款”，8萬多的愛心款換成了疫情防控藥品及物資，第一時間送到戰斗在疫情防控一線的駐村第一書記手中﹔通過強化黨支部活動陣地建設，制定了“黨員之家”建設方案，加強黨內激勵、關懷、幫扶，在2020年春節、七一及防汛救災期間，共走訪慰問黨員293人次……

據彭艾介紹，2020年初，在新冠肺炎疫情防控最嚴峻的時期，她帶頭制定了《關於在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和保供電工作中充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的通知》，在公司系統內首家推行防疫期間“三會一課”和主題黨日線上活動。

通過設置“黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區”163個，成立“心意電·黨員突擊隊”55個、“心意電·黨員服務隊”46個、“心意電·黨員先鋒隊”44個。以“服務暖心”保障脫貧攻堅，通過黨員責任制保障農網改造升級和配電網建設改造項目按期完成，提前超額完成97萬扶貧農產品消納任務，最終實際完成127萬。

以支部聯建落實對安龍半坡村結對幫扶責任，建設黨建陣地和南網書屋，因地制宜做好產業支持。

組建黨員志願服務隊為貧困戶規整戶內線、消除安全隱患，“關愛留守兒童、情曖中秋節”等多形式志願服務活動，全力踐行社會責任、提升企業形象。

“事業心和責任心很強、綜合組織和分析能力強，工作勤奮努力，效率高，不推諉、不拖拉，服從領導的安排。”部門領導和同事長期如此評價彭艾。面對贊譽和肯定，彭艾卻說：“我是黨員，就應該亮出黨員身份，發揮好先鋒模范作用，就要盡我所能去做事，做好我能做的事。”

嚴管嚴教建優隊伍

“我們要堅持‘控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用’的原則，嚴格規范發展黨員程序。”為進一步加強管理教育和推進興義供電局黨員優質隊伍建設，為基層黨支部注入新鮮血液，激發新的生機和活力，彭艾將“嚴格黨員教育管理監督”這條劃重點式地進行加粗。按照《2020發展黨員工作計劃》，興義供電局深化“雙培養一輸送”工程，突出政治標准，嚴把發展黨員“入口關”，舉辦一期入黨積極分子、發展對象培訓班，參與培訓73人次。

“通過艾姐的嚴格教育和培養，我從入黨積極分子變成了一名預備黨員，更加明確了自身的使命和責任，在未來的工作中，我會更勇於創新、甘於奉獻，時刻用共產黨員的標准來嚴格要求自己。”冊亨供電局黨建人事部馮浩與彭艾共事的一年中，他以彭艾為榜樣，不斷提高自己的知識水平和業務能力，於2020年7月1日成為一名預備黨員。馮浩說，在彭艾身上，他看到了共產黨員堅定目標、不畏險阻、勇往直前的精神。

有彭艾帶頭，興義供電局細抓規范、常出創新，黨建質量逐年提升。在彭艾的牽頭帶動下，興義供電局分層分領域制定了黨支部委員會、黨員大會議事決策清單204條﹔完成15名行政正、副職進入支委改選及4個黨支部換屆工作﹔通過實施“八項工程”，打造五星五好黨支部，創建命名了2個公司級標杆黨支部﹔組織完成427人次黨務培訓及“黨務大抽考”﹔舉辦首屆黨建工作技能競賽﹔2020年發展黨員30名，預備黨員轉正28名，無黨員班組較上年度降低80%﹔採取“黨員積分加減法”“強基提質黨員考評”等開展黨員動態管理，率先在全省推行疫情防控線上“三會一課”，切實發揮了“頭雁作用”﹔全年起草督促各級開展7個專題主題黨日活動，保証基層黨支部學有重點、干有方向、做有目標……

“砥礪初心，擔當使命，勤勉奉獻，我做的還不夠，很多地方還需進步。”盡管已在黨建工作崗位上呆了5年，但彭艾說她將一如既往地履行一名黨務工作者的職責，不斷提高素質、精良作風，在未來的工作中體現新擔當，創造新價值，作出新貢獻。（羅貴蘭 龍玉璽）