黔東南天柱：開展業務輪訓 為鄉鎮紀委書記“充電續航”

“這次輪訓學習對我來說真的是太及時了!”近日，黔東南州天柱縣紀委監委組織全縣17個鄉鎮(街道)紀(工)委書記開展為期一個月的輪訓學習，地湖鄉紀委負責人在審查調查輪訓動員會上激動地說道。

針對全縣鄉鎮(街道)紀檢監察干部流動比較大，一些新進入紀檢監察隊伍的干部對監督執紀問責等工作流程掌握不夠熟練，業務素質參差不齊等實際情況，天柱縣紀委監委採取以案代訓的方式(即參加培訓人員參與辦理案件進行實戰演練，進一步掌握紀法貫通、法法銜接、線索處置、審查調查、証據排除、辦案安全等規定的實際運用程序)，切實補齊紀檢監察干部監督執紀、審查調查能力“短板”。

輪訓期間，統籌安排業務能手以“一帶一”的方式，從談話、取証、審查等各環節對輪訓干部手把手進行“傳、幫、帶”。並組織開展測試，查找薄弱環節，做到以訓促學提素質、以考促用強業務、以學促干提能力，讓鄉鎮(街道)紀(工)委書記在干中學、在學中干，不斷提高線索處置能力、談話突破能力、調查取証能力和依規依紀辦案能力。

同時，用好用活辦案協作區機制，積極整合縣紀委監委機關、派駐機構、鄉鎮紀委人員力量，有計劃的統籌安排業務能手帶領“新兵”參與初核、審查調查、專案討論等工作流程，進一步提升紀檢監察干部一線辦案業務水平。今年以來，共調配鄉鎮紀委人員參與辦案實踐鍛煉26人次。

除“以戰代訓”外，天柱縣紀委監委還針對紀檢監察干部隊伍不同結構、不同類別、不同需求，訂制“菜單式”培訓計劃，開展“差異化”專題培訓。通過半月集中學習、周末業務培訓大講堂、業務交流、座談討論、知識測試等多種形式，做到“新任必訓、在任輪訓”，有效提升紀檢監察干部綜合業務素質和專業工作能力。

“下步，將繼續探索挖掘，採取多種培訓學習方式，積極為紀檢監察干部‘充足電’‘補足鈣’，加大‘續航馬力’，推動基層紀檢監察工作高質量發展。”天柱縣紀委監委相關負責人表示。（黔東南州紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站