畢節市“三舉措”抓實改革發展人才保障

據畢節市政府網消息：畢節市“三舉措”抓實改革發展人才保障。一是優化發展環境，全力構筑人才“磁場”。健全人才發展體制機制，出台《關於深化人才發展體制機制改革打贏“113攻堅戰”的實施意見》《畢節市加快推進人力資源開發工作的實施意見》等文件，形成黨委統一領導、部門密切配合、社會力量廣泛參與的人力資源開發工作格局。同時，建立人才跟蹤服務“綠色通道”，落實人才各項待遇，實施“人才樂業工程”，暢通留才用才的“最后一公裡”。2019年以來，發放人才綠卡379張，建成人才公寓600套，解決配偶安置11人。

二是加強外引內培，著力做大人才“增量”。建立健全人才引進機制，通過組織參加歷屆省人博會、開展高校巡回招聘活動、舉辦“脫貧攻堅專項引才活動”等，簡化程序引進各類高層次急需緊缺人才。搶抓統一戰線幫扶和東西部扶貧協作機遇，實施“情系畢節人才回歸計劃”“雁歸興畢”行動和“同心智力支持工程”，全力打造人才聚集“窪地”。採取“請進來、走出去”的模式，不斷強化對黨政干部、專業技術人才、企業管理人員、基層干部教育培訓力度。截至目前，通過參加省人博會、開展高校巡回招聘等系列活動簡化程序引進急需人才110人;累計促進57.94萬人返鄉就業創業，推動480所學校與廣州402所學校結成幫扶對子，293個醫療機構與廣州市122家醫療衛生機構建立對口幫扶關系;培訓各類人員93.5萬余人次，選派3500余名干部外出學習、開展專業技術員繼續教育培訓3萬余人次。

三是激發人才活力，聚力釋放人才“紅利”。充分發揮各類專業技術人才的能動性，實施專業技術人員助力脫貧攻堅三年行動計劃，鼓勵專業技術人才領辦農業產業發展項目，帶領農村群眾發展致富。按照“因地制宜、按需選派、上下聯動、點面結合”的原則，圍繞全市171個壩區和12大特色農業產業，實施科技聯鄉幫村、鄉土人才扶貧帶富、圓夢小康專家計劃，著力解決產業發展技術難題及瓶頸，護航農村產業發展。截至目前，鼓勵支持152名事業單位人員領辦創辦山地高效農業發展項目143個，帶動1萬余人就業，培育出“畢節大蘿卜”、威寧“糖心蘋果”等一批地方知名品牌成立產業扶貧技術專家組88個，選派2885名農技人員開展技術指導服務5.6萬人次，技術培訓24.1萬人次，解決產業技術難題4300個。（畢節市人力資源社會保障局）