推进“三牵工程” 促进人才汇聚

本报讯 6月11日，贵安新区举行人才工作推进会，部署“三牵工程”相关工作。

“三牵工程”即牵头引进人才、牵头培养人才、牵头服务人才。为推动“三牵工程”实施，贵安新区人才工作领导小组办公室印发《关于做好2021年领导干部牵头推进人才引进、培养、服务工作的通知》，进一步完善领导干部牵头推进人才引进、培养和服务的工作制度，充分发挥领导牵头推进的示范带动作用，精准引进各类急需紧缺人才，培养发展需要的实用人才，稳定用好各类现有人才，为人才提供更加及时、优质、有效的服务。

在人才引进方面，贵安新区将立足自身的发展实际，依托人博会、赴外引才等系列活动，用好重点实验室、工程技术中心等各类创新创业平台，充分发挥企业、学校、事业单位等引才单位的主体作用，通过直接或柔性引进、黔籍人才返乡创业、挂职锻炼、优秀大学生选调、公开招聘等方式，精准招引符合贵安新区产业发展、科学研究、学科建设、企业经营等需要的高层次人才和专业人才。

在人才培养方面，贵安新区以重点培养产业人才、创新型青年人才、高级企业经营管理人才、农村实用人才和高技能人才为方向，加大统筹协调、组织培育、支持优惠的力度，综合分析人才的优缺点，结合人才的自身实际，积极选派其参加省、市、贵安新区人才培育计划和工程，通过集中培训、专业训练、实践锻炼等方式，有针对性、计划性、实用性地进行培养。

在人才服务方面，针对牵头服务的重点产业人才，贵安新区将从明确范围、强化保障、发挥作用等方面推进联系服务工作，多形式、全方位地了解被选取的重点人才的情况，帮助解决其实际困难和问题；加强政策扶持，积极搭建才尽其用的事业发展平台，激发人才的创新创业创造活力，充分发挥人才的作用，全面体现人才的价值；发挥重点人才在决策、规划、建设方面的咨询建议作用，组织优秀人才进园区、进企业、进农村帮助开展工作，发挥好服务基层的作用。（贵阳日报融媒体记者 张鹏）