畢節納雍：“任前談話”筑牢廉潔自律防線

“要嚴格遵守廉潔廉政紀律，自覺遵守廉政建設制度，嚴守廉政紀律，以此次會議為契機，堅定信心，強化責任，狠抓落實，確保各項工作做出成效，做出實績。”近日，在畢節市納雍縣教育系統領導干部廉政談話會上，該縣紀委監委主要負責同志如是說。

今年以來，為做好新提任領導干部黨風廉政警示教育工作，增強全縣黨員干部黨性修養，強化廉潔自律意識和拒腐防變能力，納雍縣對全縣新任免的縣管干部進行了任前廉政談話。

為打好廉政“預防針”、念好紀律“緊箍咒”，談話採取集中談話、個別談話方式進行，並分層分崗結合談話對象實際開展警示教育，通過學習黨章黨規、參觀本縣典型違紀違法案例，讓廉政思想入腦入心，促談話對象做到警鐘長鳴，自覺自省自查，扎實開展作風整治，持之以恆糾正“四風”，狠剎“僵庸懶浮散”不良風氣。

“在進入新的崗位之前，通過集體談話、參觀警示教育基地等方式，讓大家在一起接受廉政教育，讓我受益匪淺，深受警醒，在今后的工作中一定認真落實主體責任……”聽講解員深入剖析“鴿子花王”鄭成芳的警示教育案例后，新提任的一名鄉黨委書記意味深長地說。

同時，為發揮廉政談話長期有效的“保鮮”作用，避免“一談了之”，納雍縣根據實際情況，通過強化派駐監督，實行任職后動態跟蹤管理，把個人事項登記表、廉政承諾、提拔后崗位廉政風險點等內容存入廉政檔案，加強日常監管，對苗頭性、傾向性問題及時批評教育、談心談話、責令糾錯，抓早抓小，切實做到早提醒、早預防、早整改。

“截至目前，我們共分18批次對300余名新提拔、重用、交流、轉任的縣管干部進行了廉政談話。”該縣紀委監委負責人表示，下一步將繼續發揮派駐監督與廉政談話相結合作用，通過建立廉政檔案等方式開展廉政教育活動、增強新任職領導干部的紀律意識和規矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。（畢節市紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站