打造“兵支書”經驗升級版

本報訊 （記者 周雅萌）近日，記者從省退役軍人事務廳獲悉，省委退役軍人事務工作領導小組辦公室、省委組織部、省民政廳、省退役軍人事務廳、省軍區政治工作局聯合印發《關於認真貫徹落實全國退役軍人村干部決戰脫貧攻堅和推進鄉村振興現場交流會精神做到“三個轉變”的實施意見》，在全省范圍推廣“兵支書”即退役軍人擔任村干部的經驗升級版。

《意見》指出，要及時推動實現全省“兵支書”覆蓋領域更加廣泛、培養體系更加健全、激勵機制更加完善、作用發揮更加顯著、品牌效應更加響亮，示范帶動更多退役軍人主動投身經濟社會發展大局，努力推動全省退役軍人工作高質量發展。

《意見》明確，要以多部門共為的工作體系推動“兵支書”經驗從“市州試點”向“全省覆蓋”轉變，通過加強政策引領、機制建立和平台搭建，建立退役軍人事務、組織、民政、軍區系統政治工作部門協調聯動機制，進一步健全“選、育、管、用、帶、訓”的“兵支書”培養鏈條。要以多領域共建的工作格局推動“兵支書”工作從“制定措施”向“落實政策”轉變，通過推動“兵支書”在“數量”“質量”和“分量”上再提升，以全省第十一屆村(社區)“兩委”換屆為契機，實現“退役軍人定向推選一批”﹔加強“兵支書”教育培訓，發揮他們在廣大退役軍人中的骨干帶動作用。要以多方位發散的工作思路推動“兵支書”作用從“脫貧攻堅”向“鄉村振興”轉變，通過創新“新思路”、創造“新內涵”、創立“新形象”，著力打造“兵支書”經驗2.0升級版，探索“生產、生活、生態”的“三生”發展模式，助力鄉村振興﹔要豐富“兵支書”內涵和外延，探索拓展各行業各領域退役軍人作用發揮工作機制，多方展現好形象。

《意見》要求，各級黨委退役軍人事務工作領導機構要加強統籌，有關部門要形成合力，圍繞構建“在過程中培養、在實踐中推動、向能力上聚焦”工作機制，逐步實現退役軍人人力資源向人才資源過渡，並將“兵支書”工作納入有關考核考評重要內容。