銅仁思南：用好“五步工作法”推動“兩個責任”落實

“問責落實‘兩個責任’不力領導干部55人，1個黨組織被責令向縣委作出書面檢查……”日前，在銅仁市思南縣委常委會第三十次會議上，該縣紀委監委向縣委如是報告。

今年來，思南縣紀委監委通過用好“政策設計、工作部署、干部培訓、監督檢查、追責問責”“五步工作法”，有力推動全面從嚴治黨“兩個責任”落實。

具體工作中，該縣紀委監委利用召開黨風廉政和反腐敗工作通報會、開展黨風廉政建設和反腐敗工作專題調研等，廣泛征求意見建議，准確掌握問題症結，優化政策設計。結合實際制定《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定的分工方案》《落實全面從嚴治黨主體責任工作分解方案》，抓實“兩個責任”工作部署，細化黨委(黨工委)主體責任、黨委(黨工委)主要負責人“第一責任人”責任、黨委(黨工委)其他成員“一崗雙責”“三本責任台賬”，推動形成周密細致、知責明責的責任落實體系。

把干部培訓作為推動責任落實的重要舉措，組織開展黨委(黨組)書記黨務工作業務培訓1期，利用新時代學習大講堂、“三會一課”等常態化開展業務培訓，不斷強化黨員干部落實管黨治黨“兩個責任”能力水平。

同時，認真落實下級黨組織向縣紀委全會述職述廉述德、“兩個責任”分級約談等制度，層層傳導壓力。堅持問題導向，開展全面從嚴治黨主體責任落實情況專項監督檢查2次，督促整改問題649個，問題整改落實不力約談黨組織負責人22人。

此外，堅持有權必有責、有責要擔當、失責必追究，持續強化對管黨治黨責任缺失、履職不力等問題的追責問責，倒逼“兩個責任”落地落實。截至目前，共點名道姓通報曝光落實“兩個責任”不力典型案例8期，追責問責黨員領導干部55人。

“下步工作中，我們將緊緊抓住責任制這個‘牛鼻子’，推動主體責任與監督責任貫穿聯動、形成合力，把負責、守責、盡責體現在全面從嚴治黨全過程，持續維護全縣向上向好的政治生態。”該縣紀委監委相關負責人表示。

(銅仁市紀委監委)

來源：貴州省紀委監委網站