安順：多措並舉一體推進紀檢監察機關能力建設

“這次培訓專門針對我們的能力弱項、知識短板，從審理專業知識、常見問題、疑難問題等方面進行系統深入講解，針對性強，收獲很大……”在全市鄉鎮(街道)新任紀委書記審查調查業務培訓暨全市主審人審理業務培訓班上，普定縣紀委縣監委案件審理室干部王佳妮深有感觸地說道。

這也是安順市紀檢監察機關狠抓能力建設，鍛造高素質、專業化新時代紀檢監察鐵軍的生動寫照。

今年以來，市紀委市監委認真貫徹落實全省紀檢監察干部隊伍能力提升年要求，對各項工作任務進行精准細化，制定出台全市紀檢監察機關能力建設的三年規劃實施方案，並同步配套研究制定具體工作方案和推進計劃表，實行清單化、項目化管理。通過全員培訓、政治訓練和實踐鍛煉等方式，有效提升紀檢監察干部政治能力、執行政策能力、執紀執法能力和思想政治工作能力。

市紀委市監委制定2020年教育培訓計劃，將紀檢監察業務、安全保密法律法規、網絡安全、信息化建設等納入培訓重點，將培訓對象劃分為領導干部、業務骨干、新進人員、基層干部等類型，用好上級培訓、抓好本級培訓、抓實基層培訓，分層分次開展培訓，做到全員培訓、不漏一人。

同時，還通過加強黨性教育、開展黨性體檢、嚴肅黨內政治生活，“上挂”鍛煉、“下派”磨練、“新人”錘煉、“主業”訓練、“輪崗”歷練等方式加強政治歷練、實踐鍛煉。今年以來，市縣兩級共舉辦各類培訓班26期，培訓1400余人次，參訓率達100%。

“通過舉辦政治理論學習讀書班、培訓班，綜合業務知識培訓班、紀檢監察業務培訓等各類培訓，切實增強培訓的針對性和實效性。”市紀委市監委組織部有關負責人介紹，在抓好市本級能力提升工程的同時，督促指導各縣(區)制定相應工作方案和全年培訓計劃，認真抓好全員培訓工作，全市形成市縣貫通、上下一體推進政治業務能力提升工作格局。

同時，推進實施人才“雙千工程”，圍繞監督檢查、審查調查、案件監督管理、案件審理、巡視巡察業務工作，細化人才選拔、管理和激勵機制。截至目前，建立市級人才庫青年業務骨干人選40名，拔尖人才人選22名。

為強化監督執紀執法保障，市紀委市監委制定《辦公場所規范化建設作業指導書》，健全內控機制、優化工作流程，通過管理服務專業化、運行管理精細化、監督管理規范化、智慧管理科學化、安全管理標准化“五化”措施，確保服務保障手段多元多樣、服務保障工作精准高效、服務保障機構基本健全、服務保障隊伍堅強有力，為紀檢監察工作高質量發展提供保障。

“嚴格按照全省能力建設三年規劃要求，每項工程都制定詳細工作任務和清單，努力實現干部綜合素質顯著提升、人才規模明顯擴大，有效保証監督保障執行、推動促進完善發展。”市紀委市監委相關負責人表示，下一步，將持續抓好政治鍛煉，打牢思想基礎，把政治政治建設作為干部終身“必修課”。

(安順市紀委監委)

來源：貴州省紀委監委網站