近日,多彩貴州文產集團紀委赴貴州省反腐倡廉基地開展從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗、茅台酒專項整治警示教育暨“防廉潔風險、守紀律底線”主題活動,這是多彩貴州文產集團今年以來開展的第二次黨員領導干部集體赴相關基地開展的警示教育活動。
近年來,多彩貴州文產集團聚焦一體推進不想腐、不敢腐、不能腐,把警示教育貫穿於公司經營治理各環節各領域,通過強化警示、健全制度、堵塞漏洞,推動實現懲治結合、標本兼治。
“按照要求每年開展兩次黨風廉政警示教育活動,組織全體黨員干部赴貴州省反腐倡廉基地,苟壩會議會址開展警示教育,以反面典型警醒警示,以正面典型激勵引導。”據集團紀委有關負責人介紹,他們進一步創新警示教育的載體和方式,借助“多彩小課堂”於每次半月工作調度會前,組織開展有關重要會議文件、制度規范的學習,並結合集團實際選取一些典型案例精准開展警示教育,確保警示教育取得實效。
與此同時,集團還制定出台約談辦法,要求開展黨風廉政建設“分級約談”,明確由黨委書記約談班子成員,班子成員約談分管部門和子公司“一把手”,部門、子公司約談其班子成員、中層干部和重點領域關鍵崗位人員,主要約談“一把手”的主體責任和班子成員的“分管責任”,約談“一崗雙責”,約談涉及的問題隱患、廉政風險,確保做到全覆蓋。在開展約談前,紀檢監察機構會商財務、人事、黨群等部門,針對性梳理被約談人的問題隱患提供給談話人,讓約談真正達到“紅臉出汗”的效果。
為營造良好的廉政文化氛圍,集團將清正廉潔、干事擔當的廉政文化和集團“忠誠、敬業、創新、包容”的企業文化融會貫通,通過文化牆、LED屏、電梯小視頻等載體,時刻督促全體黨員干部和職工樹牢廉潔自律的意識和行動自覺。
“我們緊盯重大項目建設、重要事項、大額資金使用、選人用人等‘三重一大’和集團特有的‘多彩貴州’品牌授權,通過完善監督制度,實施備案機制,事前提醒談話,過程跟蹤監督,事后檢查問效等措施,把警示教育融入每一個環節,每一個重點領域。”集團紀委有關負責人表示,下步,將把警示教育做深做實做出效果,為集團政治生態向上向好助力。
(多彩貴州文產集團紀委)
來源:貴州省紀委監委網站