本報訊 (卓應平 唐秀茂)鳳岡縣探索實施黨建指導員、企業服務員、人才聯絡員“三員”幫帶非公企業和社會組織黨的建設工作路徑,有效破解工作管理難、作用發揮不好等問題,全面激發兩新組織黨建工作活力。
該縣出台“三員”結對幫帶兩新組織提檔升級工作方案,從縣直各部門、鄉鎮中選派74名黨務骨干擔任黨建指導員,按“1+N”結對方式幫帶156家兩新組織﹔從經貿局、市場監督管理局、工商聯等部門選派34名企業服務員,“一對一”幫帶服務34家規模以上企業﹔同時,按照屬地管理原則,從14個鎮鄉選派87名人才聯絡員對兩新組織實行聯系幫扶。黨建指導員每月到幫帶企業指導工作不少於1次,幫助理清黨建工作思路﹔企業服務員按照每季度至少為幫帶企業辦1至2件實事的要求,圍繞政策、融資、產銷等工作開展服務,切實幫助答疑解困﹔人才聯絡員依托本轄區人力資源服務站,定期收集轄區內的勞動力信息和縣域內企業用工需求,用好用活信息庫資源,有效解決企業用工難、招工難問題。
另外,該縣還建立了“三員”幫帶考評機制,實行“下派單位+幫帶企業”雙重考核模式,每季度對“三員”作用發揮情況進行量化評分。