畢節：“五看五查”著力提升派駐監督工作質效

“感謝派駐紀檢監察組的同志，指出我們工作中存在的問題，這樣我們以后的工作才更加規范高效。”近日，在畢節市中級人民法院的黨組會議上，院黨組有關負責同志如是說。

“紀律作風無小事。”這件事還得從畢節市紀委監委派駐第十二紀檢監察組的組織開展的一次巡視巡察問題整改情況“回頭看”說起。

今年以來，市紀委監委派駐第十二紀檢監察組聚焦“監督的再監督”首要職責，以巡視巡察反饋問題整改“回頭看”為抓手，深入被監督單位開展巡視巡察問題整改情況大督查、大起底。

“通過對駐在部門巡視巡察反饋問題整改情況進行跟蹤監督，我們發現畢節強制隔離戒毒所等單位還存在問題整改不到位的情況。”市紀委監委派駐第十二紀檢監察組主要負責同志表示。

為充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，畢節市紀委監委堅持問題導向，結合派駐監督工作實際，制定了“五看五查”工作機制，積極主動探索破解派駐監督質效，推動做實巡察“后半篇文章”。

在具體工作中，一是根據巡視巡察反饋問題清單，堅持問題導向，深入排查駐在部門的廉政風險點，建立完善各駐在部門“廉政風險台賬”，舉一反三開展監督。二是對照巡視巡察反饋問題，逐項檢查是否按時完成整改，督促未按時完成整改或整改不徹底不到位的單位認真履職，切實扛起巡視巡察問題整改政治責任。

三是通過與駐在部門班子成員、二級機構負責人、干部職工代表、管理服務對象開展座談、訪談，了解各駐在部門問題整改是否存在敷衍了事、搞形式走過場等情況。四是根據反饋的系統性、普遍性問題，認真分析研判，看駐在部門是否認真落實主體責任、有針對性制定務實管用的制度機制，是否有反彈情況。五是將“回頭看”監督與“政治監督活頁”建設有機統籌，系統研判駐在部門政治生態建設情況，幫助找准存在問題的根源，提出有針對性的監督建議及工作措施。

通過建立‘五看五查’工作機制，將巡視巡察反饋問題整改情況融入日常監督內容，使監督更加聚焦、更加精准、更加務實，推動問題往深裡改、實裡改。

“通過對巡視巡察反饋問題整改情況‘回頭看’跟蹤監督，今年已發現駐在部門存在‘三重一大’事項、選人用人、紀律作風、黨的建設等方的面問題21個。”市紀委監委派駐第十二紀檢監察組有關負責同志表示，針對督查發現的問題，結合日常監督的情況已及時下發了1份紀律檢查建議書和4份監督提示單，督促相關部門舉一反三、建章立制，進一步堵塞管理漏洞。

(畢節市紀委監委)

來源：貴州省紀委監委網站