貴州百裡杜鵑管理區：“四化”模式抓實黨支部聯建共建

近日，貴州百裡杜鵑管理區通過開展支部聯建共建，努力實現“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、黨建工作上台階、經濟發展見成效”目標，以支部聯建共建為抓手，著力轉變黨員干部的思想作風和工作作風，增強宗旨觀念，提高服務意識，著力解決機關黨建空殼化的問題，促進區、鄉、村三級和諧發展。

支部幫扶“多元化”。始終秉承“資源共享、優勢互補、協調發展”工作理念，區直54個部門黨委（黨組）充分發揮機關支部“火車頭”作用，積極謀劃，主動作為，整合力量開展聯建共建工作。

截至目前，區直機關613名黨員累計到合作社開展幫扶工作547次，參加群眾會94場次。通過組織全區54個機關黨支部與71個村（社區）黨支部“聯建共管”方式，形成聯動推進黨支部領辦村集體合作社工作體系，進一步拓寬支部聯建范圍，增強產業發展動力，成功打造了普底鄉大歡樂、金坡鄉蝶蘭谷休閑園、鵬程管理區瓜博園、黃泥鄉槽門村生態大米認購等示范項目18個，有效解決機關黨員不接地氣的問題。

黨員帶頭“常態化”。一是黨員主動帶頭。通過以機關支部與村社支部聯建共建方式，互學互鑒、取長補短，有效激發黨員干部參與產業發展的工作熱情，比如：百裡杜鵑婦聯2名黨員帶頭出資520元，主動認領2畝土地種植辣椒，並參與購買辣椒苗、種植等全過程，黨員主動參與產業發展的示范作用明顯，活力進一步得到展現。二是黨員示范助推。充分發揮黨員干部先鋒模范作用，組織機關黨員干部下沉到合作社，直接參與上項目、跑市場，在全區上下形成了比學趕超的濃厚氛圍。目前，已建立“黨員共建示范點”21個，謀劃發展產業98個，解決發展難題341個，有效解決了機關黨建空殼化的問題。

群眾發展“抱團化”。充分發揮群眾主體作用，嚴格按照建檔立卡貧困戶100%加入合作社、村民入社率不低於10%的要求，進一步加大宣傳引導力度，廣泛發動群眾積極加入到合作社中“抱團”發展。全區建檔立卡貧困戶入社率達100%，村民入社率達35%。通過村集體合作社統一經營、統一管理，推動農村單家獨戶“小、弱、散”的經營向“抱團”發展、共同富裕模式轉變，增強了防風險和抗風險能力，增加了群眾和村集體收入，全區71個村（社區）黨支部全部領辦村集體合作社，其中領辦股份經濟合作社15個，領辦農民專業合作社56個。目前，全區農民人均可支配收入達10538元，村集體經濟積累達1670.5萬元。

資源盤活“多樣化”。一是盤活國有資源。盤活村集體現有的資金、資源和資產，入股到區屬國有企業統一經營，進一步拓寬合作社經營渠道。目前，全區共38個村（社區）將現有的資源資產入股到百旅集團、瑞禾集團等區屬國有企業。二是盤活林業資源。將全區1.9萬畝林改項目、3萬畝森林撫育項目、2.3萬畝國儲林建設項目和3萬畝林下經濟項目明確由村黨支部領辦的集體合作社組織實施，讓“沉睡”的林業資源進一步激活。三是盤活旅游資源。依托百裡杜鵑景區旅游優勢，針對全區停車場旅游旺季不能滿足需求的問題，由村集體合作社結合本村實際組織修建停車場，並統一經營管理，區財政按照平均2500元/個車位的標准進行補助。同時，整合全區1.2萬個床位和100多家餐飲資源，明確由合作社組織群眾“抱團”經營，實現群眾和村集體“雙增收”。（張朝虎）