畢節七星關區：干部入戶薦崗 助力搬遷群眾扎根城市

就業是民生之本，是社會發展的基石。作為貴州省畢節市最大的易地扶貧搬遷安置點，七星關區柏楊林街道有搬遷群眾29001人，其中有勞動力12755人，如何保証這批勞動力穩定就業，關系到數千個家庭能否在這座城市安居樂業生活下去，更關系到社會能否穩定發展。

近日，天朗氣清，惠風和暢，七星關區柏楊林街道兩側的民居在陽光下熠熠生輝，路旁的耳機制造扶貧車間內，數十名搬遷群眾正嫻熟地組裝加工耳機。

“都是手上活路，一點都不累，計件算工資，一般一個月能有1000元左右的收入，主要是可以自由支配時間，方便接送小孩和照顧老人。”清水鋪鎮的搬遷群眾王敏一邊安裝耳機外殼，一邊告訴筆者。

“街道的干部們不僅解決了我的就業，還幫我老公在經開區找到了一份工作。”王敏笑著說，在社區的幫助下，她丈夫彭玉文，拿著街道辦出具的推薦信找到了一份經開區的工作，如今夫妻二人每月收入能達到4000元以上。

和王敏一樣，通過社區干部入戶推薦，2018年7月從碧海街道搬遷過來的張幫巧也找到了合適自己的工作。

“我帶著3個孩子，沒辦法出去務工，社區干部知曉我的情況后，主動幫我找了一份在家就能干的活路，主要就是繞線圈，工作量也不大，一個月有1000余元的收入，基本能補貼家用。”張幫巧兩個還沒讀書的小孩在一旁陪著她。

柏楊林街道副主任單正勝介紹，像王敏、張幫巧這樣通過經開區企業、扶貧車間、物業公司、物流公司、臨街店鋪、居家就業、蔬菜大棚等方式實現就近就業的有4000余人。

“隻有群眾有了一份穩定工作，才能安心在搬遷點生存下去。我們工作的使命就是想方設法開發出更多的崗位幫助群眾穩定就業。”單正勝說。

據了解，柏楊林街道不僅隻有就近就業這一種就業方式。通過近幾年的探索發展，該街道已初步形成“五個一批（勞務輸出就業一批，就近就業一批、安置點家門口就業一批、居家就業一批、靈活就業一批）”就業模式，崗位覆蓋16—60周歲各年齡層面的勞動力。

下午時分，正在扶貧車間上班的趙雲梅手機響了起來，電話那頭是正在山東青州市務工的丈夫王光榮。

“我這邊已經穩定下來了，在蔬菜基地干活，一天有150元左右的收入，還包吃包住，老板說隻要我們願意，可以一直干到年底，你在家裡就好好照顧孩子，平時就在扶貧車間干點活路。”王光榮在電話裡叮囑趙雲梅。

近年來，柏楊林街道積極對接省外有務工需求的企業，建立省外用工崗位庫，目前已組織輸出勞動力5000余人，崗位庫還剩1000余個用工崗位。

“平時我們利用包保干部入戶走訪的機會，向群眾宣傳就業信息，一旦發現群眾有就業意願，我們將立即進行崗位匹配並與用人單位聯系，雙方達成意向后，就進行有組織的勞務輸出。”單正勝說。

“目前，我們街道組織輸出省外就業5000余人，區外省內就業1000余人，安置點就業1000余人，在經濟開發區就業300余人......”單正勝板著指頭向筆者一一介紹搬遷點的就業答卷。

值得一提的是，針對60歲以上的搬遷群眾，柏楊林街道特意在碧海街道流轉了200畝地供其種植蔬菜，目前，已在安排人犁地，預計6月即可投入使用。

“搬遷點有很多老人，而大部分的老人種了一輩子地，一下子適應不了城市生活，所以我們就專門流轉一塊地給他們種植。啟用后我們將這塊地劃給搬遷點的三個社區，由樓棟長組織登記有意願種植的群眾。”柏楊林街道黨工委書記付立武說。

截至目前，七星關區柏楊林街道通過落實“五個一批”工程，搬遷點的就業率已達到88%，對於剩余未解決就業的群眾，下一步，街道將加強扶貧車間建設，開發公益崗位等措施，積極解決群眾務工需求，保障群眾安居樂業，確保搬得出，穩得住，能致富。(夏民)