南明区：建立协作联动机制，提升巡察工作质效

近日，记者从南明区委巡察办获悉，为推进巡察监督与其他监督有机结合、有效贯通、同频共振，近年来，南明区委巡察机构积极与区纪委区监委、区委组织部、区审计局等单位建立协作联动机制，切实解决信息共享、人员抽调、线索交办、巡察整改等工作，有效做好巡前准备、巡中转办、巡后整改等环节，通过相互借力、同向发力、形成合力，不断提升巡察工作质效。

以机制贯通巡前准备工作，做到有的放矢。充分的准备工作是做好巡察工作的基础和保障。工作中，区委巡察办依托区纪委区监委、区委组织部、区委编办、区审计局等部门协作配合工作机制，围绕人员筹备、信息收集等环节全力做好巡前准备工作，确保巡察工作有序进行。

以机制贯通巡中严查工作，做到发现问题。区委巡察办充分发挥部门监督合力，有力推动巡察监督成效最大化。巡察过程中，将巡察工作与纪检监察机关落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题、组织部门选人用人、宣传部门意识形态、机关工委党建、督办督查局落实党委重大决策部署情况、审计局经济责任审计等专项检查结合起来，强化部门联动，以巡察为重要平台，推进各项监督有效贯通、有机融合，有力提升巡察质效。

以机制贯通巡后整改工作，做到形成震慑。问题线索的及时转办和立行立改，才能形成强大震慑。区委巡察办对巡察中发现群众反映强烈的突出问题及问题线索，及时组织联动单位召开会议予以研判，确保问题找准做实，及时整改。同时，全力做好巡察后半篇文章，在督促巡察整改的同时，还将涉及领导干部的有关情况放入廉政档案，为监督管理、提拔任用干部提供重要参考。

截止目前，九届中共南明区委巡察工作中，共抽调167名干部，巡察115家单位，发现问题2757个，已完成整改2108个，为深入推进全面从严治党、营造风清气正政治生态提供了有力保障。（杨艳、许巧英）