“针对织金县财政系统发生的干部违纪违法的典型案例,该县扎实推进‘一案一整改’工作,采取案发单位班子成员对照检视、主要领导就抓问题整改和党风廉政建设作表态发言以及纪委监委负责人就履行监督责任表态发言等方式,层层压实主体责任和监管责任,深入查找廉政风险点,围绕财务监管等方面存在的问题,建立完善财务管理、干部队伍管理等制度16个,整改问题65个。”
今年以来,毕节市围绕做好做实审查调查“后半篇文章”,坚持以案促教、以案促改,进一步压紧压实党委主体责任和纪检监委机关监督责任,协作联动,同向发力,不断深化“一案一整改”工作,推动全面从严治党向纵深发展。
把党委落实“一案一整改”主体责任作为日常监督工作重点,严格按照省纪委省监委《关于深入推进“一案一整改”工作的指导意见》要求,结合“两个责任”清单内容,对各案发地(单位)党组织主要领导、班子成员、内设机构的整改责任主体、任务内容等进行明晰,层层压实责任,确保整改责任清、任务明、效果实。
毕节市纪委监委立足职能职责,进一步明确委党风政风监督室、宣传部门、案件审理室、监督检查室、派驻纪检监察组和市委巡察办的工作任务、职责要求,贯通融合“四项监督”,督促制定专项整改方案,明确整改任务,细化整改措施,协助深入剖析案发成因,盯紧做实“一案一整改”工作。
同时,毕节市各级纪检监察机关坚持将一体推进“三不”机制贯穿指导“一案一整改”全过程,结合案发部门廉政风险点和查摆存在的问题,采取“3+3”的整改模式(即限定3个月内按照3个阶段推进问题整改工作,即第1个月内督促案发地(单位)开展自查自改、对账销号;第2个月针对整改情况开展监督检查,第3个月对整改成效进行综合评价),督促指导完善监管制度漏洞,推动问题整改落地落细。七星关区纪委监委联系人力资源和社会保障局的派驻纪检监察组,对该单位李某某案“一案一整改”的问题整改情况开展“回头看”,及时发现整改过程中的缺漏后,通过下发“一案一整改”督办通知书,督促整改问题4个,建立制度2个。
据悉,截止9月底,全市共对103件案件开展“一案一整改”,督促案发地区(单位)召开党支部会议及干部大会77次,专题民主生活会及组织生活会33次,警示教育大会143次,制发纪检监察建议书2次,督促整改问题29个,修订完善相关制度140个。
“‘一案一整改’,关键在改。”该市纪委市监委有关负责人表示,下一步将精准用好问责手段,贯通运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督等方式,定期对部门整改情况进行“过筛”,对拒不整改、整改不彻底、无视纪律规矩的党组织或个人将从严从重处理,并将其纳入年度党风廉政建设考核内容,着力规范权力运行,强化监督制约,一体推进“三不腐”。
(毕节市纪委监委)
来源:贵州省纪委监委网站