织金县：破解“三不”瓶颈 深化主体责任落实

近年来，织金县金凤街道牢固树立“四个意识”，坚定不移推进全面从严治党，坚决落实管党治党主体责任，切实加强党的建设，全面净化政治生态。

压实责任破解“不会抓”

为破解履行主体责任不力、不会抓党风廉政建设工作的难题，按照县委部署要求，进一步压实党工委主体责任和班子成员“一岗双责”责任，坚持党工委书记重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每季度定期组织召开会议专题研究全面从严治党工作。班子成员亲自过问分管部门和联系领域党风廉政建设工作，强化责任意识，推动“一岗双责”履行到位，切实做到既管事又管人，工作开展到哪里，全面从严治党责任就跟进到哪里。2019年，金凤街道党工委组织开展中纪委和省、市、县纪委会议精神集中学习8次，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议6次，召开警示教育大会5次，进一步抓牢抓实党风廉政建设工作,努力营造风清气正的政治生态。

强化惩处破解“不敢抓”

坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以“零容忍”态度惩治腐败，以反腐倡廉的实际成果取信于民。2019年，该街道纪工委共查办民生类违纪案件3起党纪处分3人（党内警告处分2人，党内严重警告处分1人），配合县纪委县监委查办案件2起。并对脱贫攻坚工作中不作为、慢作为以及“走读”的49名干部进行问责，其中诫勉谈话4人，谈话提醒29人，批评教育3人，通报批评13人。

建章立制破解“不想抓”

2019年，金凤街道从巩固党的执政地位的政治高度，坚持党要管党、全面从严治党，把抓好党建作为最大政绩，将管党治党工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保责任落实，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全党风廉政建设责任追究机制，制定了《党政班子权力运行清单》，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，街道党工委还建立健全了《财务制度》《干部管理制度》《车辆管理制度》等11项规章制度。(杨炼)