思南縣：引才筑巢建好人才庫

據思南縣政府網消息：暢通“綠色通道”以留才。出台《思南縣引進人才辦法(暫行)》，完善引才配套政策，解決引進人才任職、社會保障、戶籍、子女教育等問題，為引進人才提供一系列優惠政策，營造良好地引才、用才、留才大環境。

打通“教育閉環”以育才。先后大力投入3526.83萬元實施山村幼兒園、農校結合、營養餐等項目，義務教育階段學生“應學盡學”。近年來，共計兌現教育資助資金8.7億元，受助學生131.59萬人次。近年來，共開展大型巡診義診265場次，覆蓋全縣59個深度貧困村，發放宣傳資料12.8萬余份，發放藥品價值30多萬元，舉辦健康教育講座783次、咨詢活動16178人次。

聚焦“熱點領域”以招才。每年制定《事業單位公開引進高層次及急需緊缺人才實施方案》，聚焦高校定點引才和人博會專項招聘等人才引進平台，大力引進高層次和急需緊缺性人才，不斷優化人才結構。自2016年以來，共引進專業技術人才438名，其中教育類235名，衛生類166名，綜合類37名;本科學歷412名，碩士研究生學歷26名。(何穎)