促進婦女再就業 觀山湖區婦聯“家政女”培訓有實招

李孟月，觀山湖區賓陽街道二鋪村的一位普通村民。她離異后獨自撫養女兒，二十年來靠打零工艱難度日。2018年，李孟月的生活徹底發生了改變，50歲的她擁有了“新身份”：月嫂、育嬰師。

“現在做家務、營養餐、育兒，我都得心應手，雇主滿意每月還有6000元收入。非常感謝區婦聯幫助，這份工作不僅解決了我的生活問題，還可以存點錢養老。”李孟月開心地說。

李孟月生活的改善，緣於觀山湖區婦聯組織的“家政女”培訓。2018年以來，區婦聯結合工作實際以及婦女群眾需求，在轄區實施“三女培育”助推脫貧攻堅三年行動計劃，分批次組織轄區婦女開展“持家女”“家政女”“錦繡女”三女培訓，培訓內容涉及手工刺繡、親子教育、持家管家、家政知識等方面，參訓人數達1000余人次。其中，家政女培訓人數為455人，涵蓋全區三個鎮七個街道。

貴陽黔靈女家政服務有限公司是貴州省婦聯傾力打造的貴州家政品牌，服務遍布全省9個市(州)。2014年，黔靈女家政(觀山湖店)成立，為滿足市場需求，該公司以“服務婦女、面向社會、溫暖家庭”為宗旨，開展了形式多樣的就業創業指導和職業技能培訓，幫助廣大婦女掌握一技之長，更好地讓她們就業、擇業。

“近年來，在觀山湖區婦聯以及區就業局等部門的牽線搭橋下，我們通過開展家政培訓工作，培訓婦女4823人，其中，3672人上崗，1836人通過培訓獲得勞動部門頒發的初級、中級職業資格証書。36歲至50歲的婦女成為家政服務業的主力軍，佔上崗人員的88%。”黔靈女家政(觀山湖店)負責人宋慶梅說。

同樣參加“家政女”培訓的還有朱昌鎮村民魏淑英。與李孟月不同，她早在2008年便開始從事保姆工作，做一些買菜做飯、打掃衛生的家務活，每月工資在1000至2000元之間。“做保姆也有好幾種，聽說如果是育嬰師、月嫂，持証后上崗工資會更多。”魏淑英回憶道，她自從參加“家政女”培訓，掌握了新生兒洗澡、被動操、沖調奶粉、母乳喂養指導等科學育兒方式及家庭服務。“把學到的知識運用到雇主家，帶出來的寶寶身體素質、生活習慣、喂養、早教等方面都特別好，雇主給我漲了工資，逢年過節還會給我紅包。”魏淑英說，她本身就很喜歡孩子，得到雇主的肯定，她很有成就感。

“經過三年的努力，‘三女培育’助推脫貧攻堅計劃告一段落，每當參加培訓學員向我們反饋找到工作、生活發生改變、收入上漲等好消息時，我們為她們感到高興的同時也感覺這些付出也沒有白費。”區婦聯相關負責人說。

下一步，該部門將繼續發揮好婦聯“娘家人”的作用，繼續為婦女同胞提供更多的職業技能學習平台，拓展拓寬女性就業渠道，促進婦女再就業，為鞏固脫貧攻堅成果貢獻巾幗力量。（通訊員：張奕妍）