“前期反饋喻某某戶有關自來水的問題,現已整改完畢,我帶你們去現場看一下……”日前,銅仁市沿河自治縣紀委脫貧攻堅第七督戰組與土地坳鎮紀委一同到該鎮關懷村開展脫貧攻堅問題整改回訪工作,該村監督委員會主任對問題整改情況做到了一口清。
為破解村級監督難題,該縣在全縣449個村(居)規范建立村(居)務監督委員會,並制定出台《村(居)務監督委員會組織管理辦法》,對村監委的組織設置、任職條件、任期和選舉、工作職責和權限、工作程序等作出規定,將村監委主任的報酬納入縣財政預算。
在村監委主任選拔方面,該縣嚴格按照有關規定,組織召開村民大會或村民代表大會,以無記名投票的方式,將熱心本村(居)公益事業、奉公守法、品行良好、公道正派、責任心強,在群眾中具有較高威望的人選進村監委。
為充分調動村監委主任工作積極性和創造性,該縣制定出台《村(居)監督委員會管理考核指導意見》,對村監委主任工作履職情況實行季度考核和年度考核相結合的方式進行考核評價,考核結果與工作報酬挂鉤,有效激發村監委主任工作熱情。
此外,將村監委主任納入縣鄉村三級干部培訓總體規劃,有計劃、有組織地進行業務培訓,不斷提高其履職能力。並以“五小機制”為載體,充分發揮村務監督“神經末梢”作用,實現對村級“微權力”的有效監督。
截至目前,該縣已創建村監委示范村151個,開展“小監督”1352次,發現“小苗頭”431個,提出“小建議”689條,督促整改“小問題”1097個,回應“小訴求”637個。
來源:貴州省紀委監委網站